Spezialist:in Vorstandsbüro und Aufsichtsratsmanagement

1020 Wien, Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

WIR fördern Engagement.

• Organisieren Sie bankseitig den jährlichen Supervisory Review and Evaluation Process durch die Aufsichtsbehörde Europäische Zentralbank sowie die Durchführung des Testprogramms der Abwicklungsbehörde Single Resolution Board
• Koordinieren und verantworten Sie die Umsetzung von Anforderungen der Aufsichts- und der Abwicklungsbehörde in der Bank
• Koordinieren Sie die Vorbereitung von On-Site-Inspections, Visits und anderen Übungen der Aufsichts- und der Abwicklungsbehörde
• Optimieren Sie die Prozesse der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen der Bank und dem Bereich „Vorstandsbüro und Aufsichtsagenden" als zentralem Bereich für die Kommunikation mit der Aufsichts- und Abwicklungsbehörde

WIR geben Halt.

• Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management sowie unterschiedlichen Expert:innen bereichsübergreifend über das gesamte Unternehmen
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Netzwerk der Raiffeisenbankengruppe
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Initiative, Flexibilität und nachhaltige Ideen
• Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne" Anreise ist uns bares Geld wert

Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto EUR 4.285,71 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von EUR 60.000) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände.

WIR brauchen Kompetenz.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Sie verfügen über umfassende praktische Erfahrung im Projektmanagement
• Sie konnten Erfahrungen in einem Unternehmen der Finanzbranche, einer Behörde oder Zentralbank sammeln
• Ihnen fällt es leicht, in komplexen Situationen sinnvolle Prioritäten zu setzen und diese klar zu vermitteln
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Sie sind kommunikativ und erarbeiten gerne Lösungen mit zahlreichen Playern in agilen Strukturen
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch-Kenntnisse auf Niveau C2

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.

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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag. Alexandra Wusem-Langeder
HR Business Partner

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