Talent Acquisition & HR Generalist (m/w/d)

Ansprechpartner

Frau Sigrid Probst

Talent Acquisition Specialist
Fon +43 732 210324-13
sigrid.probst@ferchau.com

www.ferchau.com

Job-Kennziffer

KA21-20962-LZ

Einsatzort

Linz, Österreich

Adresse

FERCHAU Austria GmbH

Niederlassung Linz
Hafenstraße 2 a
4020 Linz
Österreich

Menschen und Karrieren zusammenzubringen, Potenziale zu erkennen und die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitzugestalten - genau das begeistert dich? Du möchtest Recruiting und HR-Arbeit ganzheitlich denken, Verantwortung übernehmen und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agieren? Dann bist du bei FERCHAU genau richtig. Als Expert:in für unseren Kunden findest du den Perfect Match.

Talent Acquisition & HR Generalist (m/w/d)

• Hybrid
• Vollzeit
•  54.600 - 65.000 EUR
• Linz, Österreich

Spannende Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen
• Aktive Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen sowie Weiterentwicklung bestehender Recruiting-Strategien
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen sowie allgemeinen HR-relevanten Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles von Onboarding über Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
• Zusammenarbeit und Koordination mit externen Personaldienstleistern und relevanten Schnittstellen
• Mitarbeit im Employer Branding sowie in Personalmarketingaktivitäten zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierungsprojekten

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Ankommen und dich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und in der professionellen Begleitung von Auswahlprozessen
• Sichere Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und hohes Verständnis für personalrelevante Themenstellungen
• Kommunikationsstärke sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Stakeholdern
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und der Weiterentwicklung moderner HR-Arbeit

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, in dem du Recruiting und Human Resources aktiv mitgestalten, Talente fördern und nachhaltige Veränderungen vorantreiben kannst. Gemeinsam bringen wir Menschen und Organisationen erfolgreich zusammen. Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 54.600 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

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