Digitalisierungs-Spezialist:in (m/w/d)

Digitalisierungs-Spezialist:in (m/w/d)

MISCHEK BAUTRÄGER SERVICE GMBH

• Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
• Wien

Digitalisierungs-Spezialist:in (m/w/d)

Sie möchten Digitalisierung aktiv gestalten und digitale Lösungen direkt in die Praxis bringen? In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie Anwendungen, Automatisierungen und Reporting-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und begleiten deren Einsatz bis zum erfolgreichen Regelbetrieb.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Personen mit bautechnischem Hintergrund und Digitalisierungsaffinität als auch von IT-Fachkräften mit Interesse an Planungs- und Bauprozessen.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI, oder die Bereitschaft, sich rasch einzuarbeiten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude am Umgang mit Daten
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
• Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1)

Von Vorteil:

• Erfahrung mit SQL, Datenbanken, VBA oder Python
• Kenntnisse in BIM-, CAD- oder Projektmanagement-Systemen
• Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen

Dein Beitrag bei uns

• Implementierung digitaler Lösungen für Planungs- und Projektprozesse
• Aufbau von individuellen Anwendungen auf Basis von Microsoft 365 (Power Apps, Power Automate, SharePoint)
• Entwicklung von Dashboards und Auswertungen mit Power BI
• Einführung neuer Tools in den Planungsteams inklusive Testing, Optimierung und Anwenderbetreuung
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im laufenden Betrieb
• Administration, Berechtigungsmanagement sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Dokumentation und Weiterentwicklung der eingesetzten Lösungen

Unser Mehrwert für dich

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch wichtigen Zukunftsthema
• Direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und sichtbaren Mehrwert Ihrer Arbeit
• Strukturierte Einschulung sowie attraktive Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsangebote, Team-Events und weitere Benefits
• Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 45.192 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Katrin Schula

+43 1 22 422 7233