(Senior) HR Business Partner - Karenzvertretung

Teamwork. Network.
Dream work.

(Senior) HR Business Partner - Karenzvertretung

Location: Wien

Position: Vollzeit, ab sofort!

Compensation: EUR 4.100,- brutto (Basis Vollzeit 40 Stunden)

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Wir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d) als Karenzvertretung zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien. Werden Sie Teil eines engagierten und internationalen Teams, das mit Leidenschaft und Professionalität einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Organisation leistet. Es erwartet Sie ein vielseitiges Umfeld mit Raum für Eigeninitiative, Zusammenarbeit und neue Ideen.

Ihr Beitrag im Team

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess nicht-juristischer Positionen - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding - am Standort Wien (HQ)
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen über alle Phasen des HR Life Cycles hinweg; von personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen bis hin zu organisatorischen Fragestellungen
• Fachliche und disziplinäre Führung eines Assistant Managers, die sämtliche Assistenzfunktionen am Standort Wien wie auch die Rezeption steuert, koordiniert und einen reibungslosen Ablauf sicherstellt
• Mitwirkung bei sämtlichen Employer-Branding-Maßnahmen (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen)
• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit HR-Controlling, Payroll, People Development
• Organisation von Workshops und Abhalten von Präsentationen im Rahmen von Student:innen-Events, Mitarbeiter:innen Befragungen usw.
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Instrumenten sowie -Policies und -Standards
• Aktive Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten (SuccessFactors) sowie anderen HR-Projekten

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (z. B. HR, Psychologie, BWL) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse moderner HR Praktiken sowie des Arbeits- und Sozialrechts
• Ausgezeichnete Kommunikations,- Kontakt- und Kooperationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen wie auch nach Außen
• Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und Beratungskompetenz
• Professionelles, selbstsicheres Auftreten und wertschätzender zwischenmenschlicher Umgang
• Hands-on-Mentalität und hohe Motivation, neue Aufgaben eigeninitiativ, strukturiert und organisiert anzupacken
• Engagierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise "Drive for Excellence"
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer der führenden Kanzleien Österreichs
• Ein umfassendes Onboarding-Programm
• Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung über unsere WT School
• Für unsere Konzipient:innen: umfassende Unterstützung auf dem Weg zur Rechtsanwaltsprüfung - inklusive strukturierter Vorbereitung und einem Monat bezahltem Prüfungsurlaub
• Ein klarer und transparenter Karrierepfad mit individuellem Mentoring sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Eine sichere, langfristige Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
• Ein zentraler Standort im 1. Wiener Gemeindebezirk mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung sowie einem jährlichen Wiener-Linien-Ticket
• Für unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte: Parental Leave Policy zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Arbeitsmedizinische Betreuung sowie kostenloses frisches Obst und Heißgetränke
• Regelmäßige Teamevents, Sportaktivitäten und Firmenfeiern
• Hundefreundliches Büro (nach Absprache mit dem Team)
• Zugang zur Corporate Benefits Plattform und attraktiven Vergünstigungen
• Flexible Arbeitsmodelle im Rahmen unserer Homeoffice-Policy, abhängig von Rolle und Anforderungsprofil

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Studienzeugnisse) hoch oder kontaktieren Sie uns telefonisch, wenn Sie mehr über die Position erfahren möchten.

Diese Position ist mit einem überkollektivvertraglichen Monatsgehalt von mindestens EUR 4.100,- brutto (Basis Vollzeit 40 Stunden) dotiert. Das tatsächliche Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Ansprechperson

Valentina Komar

HR Business Partner, Business Professionals

Schubertring 6

1010 Vienna

+43 1 51510 3615

valentina.komar@wolftheiss.com