Techniker:in für Schienenfahrzeuge (IWE/EWE)

ID: V000012262 - Logistik Service GmbH

Techniker:in für Schienenfahrzeuge (IWE/EWE)

Logistik Service GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• Vollzeit
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja

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Ihre Aufgaben

• Als Techniker:in in der LogServ Businessunit Bahn-Service übernehmen Sie die technische Betreuung von Maschinen, Anlagen, Werkstattausrüstung, Messmitteln und Gebäudeeinrichtungen, koordinieren Prüfungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Beschaffungen
• Als Schweißaufsichtsperson in der LogServ Business Unit Bahn-Service übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für schweißtechnische Themen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Schienenschweißen und Schwerfahrzeuge
• Sie erstellen Schweißanweisungen (WPS) und Schweißverfahrensprüfungen (WPQR) und begleiten Schweißvorgänge
• Die Aktualisierung, Schulung, Umsetzung und Verteilung fachspezifischer Normen, Regelwerke und Kundenvorschriften im Bereich Schweißtechnik liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Zertifizierungen gemäß ÖNORM EN 15085-2, DIN EN 14025 und EN ISO 3834-2 werden von Ihnen vorbereitet, begleitet und nachbearbeitet
• Für Schienenfahrzeuge erstellen Sie Sanierungsvorschläge einschließlich Zuschnitts- und Fertigungszeichnungen mittels CAD
• Darüber hinaus erstellen Sie fachspezifische Arbeitsanweisungen für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
• Die Erstellung und Berechnung von Maschinenbaukonstruktionen sowie die Bearbeitung von Neu- und Umbauprojekten an Schienenfahrzeugen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Die eigene Vertriebsabteilung sowie die Werkstätte im Bereich Schienenfahrzeugkomponenten werden von Ihnen bei technischen Fragestellungen unterstützt und betreut
• Zudem stehen internen Abteilungen sowie externen Kund:innen als technische:r Ansprechpartner:in kompetent zur Seite

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum International Welding Engineer (IWE/EWE Stufe A nach EN 15085)
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schweißtechnik mit
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen gesammelt
• Im Umgang mit CAD-Anwendungen sowie MS Office sind Sie versiert; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden für die Arbeit mit internationalen Normen und technischen Dokumentationen vorausgesetzt
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und Problemlösungskompetenz rundet Ihr Profil ab

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Als Logistikexperte und Teil der voestalpine - eines weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns - gestalten wir die Zukunft der Logistik aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen treiben wir Innovationen voran und sorgen für reibungslose Abläufe. Spannende Aufgabenbereiche, abwechslungsreiche Projekte sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Die Business Unit Bahn-Service, als eigenständige Einheit, bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Eisenbahninfrastruktur sowie Schienengüterfahrzeugen (Rolling Stock) an. Der Bereich R Roolling Stock bietet technischen Betreuung von Um- und Neubauten sowie Instandhaltung und Instandsetzung von Waggons sowie Lokomotiven an. Eine Einstellung auf Teilzeitbasis ist möglich (mind. 30 Wochenstunden).

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Lunzerstraße 41
4031 Linz

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Ansprechperson
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+43 50304 15 5412

Fachbereich
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Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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