Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Sonstige Berufe

Bezeichnung

Abrechnungsprüfuer/in (30-40h) - Befristung auf 1 Jahr

Kennung

TPFOER-2026-000987

Organisationseinheit

Team EU-Fonds und Projektförderungen

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Selbständige Koordination und Kontrolle der finanziellen Berichte von Förderprojekten (v.a. AMIF)
• Abrechnungsbezogene Betreuung der und Abstimmung mit den Projektbegünstigten, der Projektkoordination
• Unterstützung bei der Durchführung von Aufrufen
• Kommunikation mit Behörden
• Durchführung der finanziellen Verwaltungskontrollen (auch vor Ort) und konzeptionelle Tätigkeiten
• Abwicklung der Kontrollschritte in der AMIF-Förderdatenbank BMI ATES 2021.
• Bedarfsweise auch Übernahme von Agenden in der Projektkoordination

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Abwicklung von Förderprogrammen
• Erfahrung im Integrationsbereich wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Affinität zu Excel und ggf. erste Erfahrung in der Arbeit mit Förderdatenbanken
• Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Auftreten gegenüber Fördernehmern
• Menschen mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten - befristet auf 1 Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
• Integration bedeutet für uns auch Inklusion - Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
• Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.600,- für 40h/Woche

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