Teamleitung Personalverrechnung (all genders) – Payroll Manager

Teamleitung Personalverrechnung (all genders) - Payroll Manager

Unternehmen

Unser Kunde, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im südlichen Großraum Wien, sucht zur Verstärkung seines Teams eine strukturierte, verantwortungsbewusste und fachlich versierte Persönlichkeit für die Position

Teamleitung Personalverrechnung (all genders) - Payroll Manager

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Personalverrechnung und sind gemeinsam mit Ihrem Team für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich.

Diskretion wird selbstverständlich zugesichert.

Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten, fristgerechten und gesetzeskonformen Abwicklung sämtlicher abrechnungsrelevanter Prozesse ca. 1.800 Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher, kollektivvertraglicher sowie interner Regelungen
• Interner Ansprechpartner für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Finanzamt sowie bei Lohnsteuer- und GPLA-Prüfungen
• Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen sowie Reporting an Geschäftsführung und HR-Leitung
• Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in der Personalverrechnung
• Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen Teams Personalverrechnung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung/Lohnverrechnung inkl. Zeitwirtschaft, davon idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung im Personalkosten-Controlling bzw. hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Anwenderkenntnisse in Sage dpw von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Genauer, eigenständiger Arbeitsstil
• Fähigkeit, betriebliche Zusammenhänge und Hintergründe ganzheitlich zu betrachte

Sonstiges

• Flexible Arbeitszeiten und kein All-in-Vertrag
• Homeoffice inkl. top Equipment für ein modernes Arbeitsumfeld
• Klimatisierte Büroräumlichkeiten
• Vergünstigtes Mittagessen in der Betriebskantine
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge inklusive Betriebsmedizin
• Mitarbeiterrabatte
• Firmen- und Teamevents
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkplätze und Fahrradabstellplätze
• Unfallversicherung

Für diese Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 67.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über unser ONLINEPORTAL im PDF-Format ein.

PMC International GmbH, Seidlgasse 22 / Top 2, 1030 Wien, Austria