Geschäftsbereichsleiter Bahn- & Infrastrukturdienstleistungen (m/w/d)

Geschäftsbereichsleiter Bahn- & Infrastrukturdienstleistungen (m/w/d)

Zukunft auf Schiene gestalten!

31.07.2026   Job-Nr.: 216743

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Wo Industrie auf Schiene trifft: Unser Auftraggeber gestaltet mit maßgeschneiderten Infrastruktur- und Logistiklösungen die Zukunft industrieller Mobilität. Höchste Sicherheitsstandards, technische Exzellenz und innovative Dienstleistungen machen das Unternehmen zu einem der führenden Partner der Industrie. Freuen Sie sich auf ein stabiles Umfeld, spannende Infrastrukturprojekte und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Sie übernehmen einen etablierten Geschäftsbereich mit hervorragender Marktposition und gestalten dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich mit. Dabei verbinden Sie operative Führungsverantwortung mit strategischer Unternehmensentwicklung und prägen die Mobilitäts- und Infrastrukturprojekte von morgen.

Linz

Management / Führung

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung
• Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in den Bereichen Bahnservice, Instandhaltung und Infrastruktur
• Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams aus technischen und kaufmännischen Spezialisten
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften
• Steuerung von Investitions-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten zur Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums

Skill-Set

• Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Bezug zu Bahn, Infrastruktur, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Führungs- und Budgetverantwortung in einem technischen Dienstleistungs-, Infrastruktur- oder Eisenbahnunternehmen
• Kenntnisse Im Bahnbau oder Gleisbau oder Infrastruktur, bzw. Expertise im Eisenbahnwesen
• Erfahrung in der Steuerung von Profit-Centern sowie in der Umsetzung von Wachstums- und Veränderungsprojekten
• Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und Führungskompetenz

Worauf man sich freuen kann

• Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Übernehmen Sie die Verantwortung für einen bedeutenden Geschäftsbereich und gestalten Sie dessen Zukunft aktiv mit.
• Unternehmerische Führungsaufgabe: Freuen Sie sich auf ein breites Verantwortungsfeld mit direktem Einfluss auf Strategie, Wachstum und Geschäftserfolg.
• Stabiles Umfeld mit Perspektive: Arbeiten Sie in einer langfristig ausgerichteten Organisation mit hoher Investitionskraft und nachhaltiger Entwicklung.
• Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und einer vertrauensbasierten Führungskultur.
• Attraktives Gesamtpaket: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Gesundheits- und Sportleistungen, Erfolgsprämien sowie zahlreiche weitere Benefits runden das Angebot ab

Benefits

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 6000, Maximum 6000

Mindestgehalt

EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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