Public Affairs Manager*in (w/m/d)

• Linz
• Vollzeit, ab sofort
• Ab 4369.82 brutto/Monat
• Mit Berufserfahrung

Dienstort: Linz oder Wien

Bereich: Corporate Affairs

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt

Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch. Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen - ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.

DEINE AUFGABEN

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Public-Affairs-Strategien, die die Geschäftsziele der Brau Union Österreich unterstützen, ihre Reputation stärken und ihre gesellschaftliche Akzeptanz sowie Handlungsfähigkeit sichern
• Enge Zusammenarbeit mit Corporate Affairs, Verkauf, Supply Chain, Legal und Sustainability sowie weiteren internen Funktionen, um sicherzustellen, dass die Public-Affairs-Prioritäten mit den geschäftlichen Anforderungen abgestimmt sind
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Public-Affairs-Teams, um lokale Prioritäten mit der regionalen und globalen Heineken-Initiativen und relevanten Branchenthemen zu verbinden.
• Aufbau, Pflege und Stärkung vertrauensvoller Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger*innen, öffentlichen Institutionen, Branchenverbänden, NGOs, Partnerorganisationen sowie weiteren wichtigen Stakeholder*innen.
• Erstellung qualitiativ hochwertiger Positionspapiere, Briefings, Stakeholder-Engagement-Formate, Advocacy-Materialien sowie interner Entscheidungsgrundlagen
• Beobachtung und Analyse politischer, regulatorischer, wirtschaftlicher und gesellschaftspolitischer Entwicklungen sowie deren Übersetzung in klare Erkenntnisse, Risiken, Chancen und Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
• Glaubwürdige Vertretung und Positionierung der Brau Union Österreich in relevanten Stakeholder-Dialogen, Branchenplattformen, Brauereibesuchen, Roundtables und weiteren externen Austauschformaten
• Nutzung der Brauereitradition, des wirtschaftlichen Beitrags, der Nachhaltigkeitsagenda, der Innovationsschwerpunkte sowie des Engagements für verantwortungsvollen Konsum der Brau Union Österreich zur Stärkung ihres externen Profils
• Leitung von sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Interessenvertretung, des Stakeholder-Managements und der Glaubwürdigkeit der Branche
• Entwicklung und Befähigung von Führungskräften sowie wichtigen Stakeholdern*innen, die Brau Union Österreich nach außen zu vertreten und als Botschafter*innen für Bier aufzutreten

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Politikwissenschaften, Public Affairs, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Public Affairs, Stakeholder-Management, Corporate Affairs, Government Relations, Verbandsarbeit oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Fundiertes Verständnis politischer, regulatorischer und sozioökonomischer Entwicklungen sowie ausgeprägtes Interesse an Themen rund um die Bierbranche, Nachhaltigkeit, Landwirtschaft, Handel oder Konsumgüter
• Ausgezeichnete Netzwerk- und Beziehungsmanagementskills mit der Fähigkeit, rasch Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern aufzubauen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten in der schriftlichen Kommunikation, im Storytelling und in der Präsentation sowie der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend aufzubereiten
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Anspruch, das externe Umfeld aktiv mitzugestalten und die Brau Union Österreich glaubwürdig sowie wirkungsvoll zu positionieren
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise kombiniert mit sicherem Urteilsvermögen, politischem Fingerspitzengefühl und der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger .

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.369,82 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Deine Ansprechperson

Loeger Christoph

Brau dir deine Zukunft!

Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben

www.brauunion.at/karriere