Management Associate to the CEO (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

Sie möchten nicht jahrelang in einer klassischen Einstiegsposition arbeiten, sondern von Beginn an dort sein, wo unternehmerische Entscheidungen getroffen werden?

Dann bieten wir Ihnen eine außergewöhnliche Karrierechance: Als Assistenz der Geschäftsführung arbeiten Sie direkt an der Seite unseres Geschäftsführers und erhalten tiefe Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche. Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten strategische Themen aktiv mit und entwickeln sich Schritt für Schritt zu einer vielseitigen Managementpersönlichkeit.

Diese Position ist bewusst als Sprungbrett für ambitionierte Hochschulabsolvent:innen mit großem Entwicklungspotenzial konzipiert.

Management Associate to the CEO (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Wirtschaft, Jus oder vergleichbar), erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Berufseinstieg von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Hohe Zahlenaffinität und strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Leistungsorientierung, rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft, sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent mit hoher Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität
• professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• absolute Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint), erste Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools von Vorteil
• Begeisterung für Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und moderne Technologien

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
• Recherche, Analyse und strukturierte Aufbereitung komplexer Entscheidungsgrundlagen
• Erstellung professioneller Präsentationen, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
• Mitarbeit an strategischen Projekten und Digitalisierungsinitiativen, sowie eigenständige Übernahme und Steuerung ausgewählter Projekte
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Selbstständige Planung, Priorisierung und Koordination der Geschäftsführungsagenda
• Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Protokollierung und konsequenter Nachverfolgung von Maßnahmen
• Organisation vertraulicher Termine sowie professionelles Stakeholder-Management
• Koordination bereichsübergreifender Themen mit Führungskräften und Fachbereichen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb des Unternehmens
• Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder
• Unterstützung der internen Kommunikation sowie zielgruppengerechte Aufbereitung relevanter Informationen
• Aktive Mitgestaltung moderner Arbeitsweisen sowie KI-gestützter Prozesse

WIR BIETEN

• spannendes Arbeitsumfeld in einer internationalen Unternehmensgruppe
• angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• gute öffentliche Erreichbarkeit an einem attraktiven Standort
• Home Office nach Rücksprache mit Geschäftsführung möglich
• Team Meetings off-site, Zuschuss Fitnesscenter, Team Evenings, Essenszuschuss, Öffiticket

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000 abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung sowie ein attraktives Paket an Benefits. Wenn Sie sich in dieser vielseitigen Position wiederfinden und bei ELL durchstarten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via smart bewerben