Senior Buyer Men's Apparel (m/w/d)

Senior Buyer Men's Apparel (m/w/d)

Buying & Planning | Schladming, Graz oder Wien | Österreich

Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Verantwortung der übertragenen Sortimentsbereiche Strategische Sortimentsgestaltung bzw. Sortimentsoptimierung über alle Vertriebskanäle hinweg unter Berücksichtigung von Trends, Kund:innenbedürfnissen und Performance-Kennzahlen
• Einhaltung der Budgets für die Sortimentsbereiche
• Optimierung der Produktauswahl und Shopbestückung in enger Zusammenarbeit mit in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Laufende bereichsübergreifende Abstimmung zu Markttrends, Produktentwicklungen und Abverkaufszahlen, um Potenziale frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten
• Aktives Lieferant:innenmanagement, inklusive Aufbau nachhaltiger Partnerschaften sowie Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale durch die Optimierung der Warenrotation, den strategischen Ausbau des Markenportfolios und die Entwicklung von Eigenmarken

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (mindestens 3 Jahre), idealerweise im Handel oder in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Ausgeprägtes Gespür für Trends, Märkte und Kund:innenbedürfnisse
• Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität in einem sich schnell wandelnden Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten dir

• Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.867,42 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
• Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt
• Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical)
• Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
• Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
• Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
• Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
• Employee Assistance Programs
• Essenszuschuss
• Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard

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