Mitarbeiter:in Integrationsprojekt „Rucksack“ im Kindergarten (m/w/d)

Mitarbeiter:in Integrationsprojekt „Rucksack" im Kindergarten (m/w/d)

• Teilzeit (30h/Woche)
• ab EUR 1.986 brutto
  Einkommensband 3
• ab 1.9.2026

Das Aufgabengebiet

Das Team Vielfalt der Stadt Salzburg gehört zur MA 3/00-Soziales und sucht eine Mitarbieter:in für ein Integrationsprojekt in den städtischen Kindergärten. Das "Rucksack-Projekt" wird schon viele Jahre in den städtischen Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen (KBBE) durchgeführt. Das "Rucksack-Projekt" ist ein Projekt für Eltern und Kinder im Kindergartenalter, u. a. zur Stärkung der muttersprachlichen Kompetenzen und des sozialen Miteinanders.

• Sie betreuen Elterngruppen in verschiedenen städtischen Kinderbildungs- und-betreuugnseinrichtungen.
• Sie unterstützen Kinder im Kindergartenalltag.
• Sie arbeiten gemeinsam mit den Kolleg:innen an einer guten Zusammenarbeit zwischen Kindern, Eltern und der jeweiligen Kinderbildungs- und betreuungseinrichtung.

Ihr Profil

• Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kindern und Erwachsenen.
• Sie sind teamfähig und haben eine hohe Sozialkompetenz.
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Offenheit sind Ihre Stärken.
• Sie haben Kenntnisse über das „Rucksack-Projekt".
• Sie beherrschen mehrere Sprachen, idealerweise Arabisch oder Farsi.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B 1).
• Ausbildung zur Zusatzkraft im Kindergarten wünschenswert.

Unsere Benefits

• Diversität & Chancengleichheit
• krisensicherer Arbeitsplatz
•  6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag

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Fragen zum Aufgabengebiet?
Mag.a Eva Spießberger beanwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2046

Oder zu unserem Gehaltssystem?
Rados Nedic beanwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2730

Zusätzliche Informationen

• Bewerbungsfrist: 17.7.2026
• Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
• Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.
• Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.