Junior Controller:in (m/w/d)

Junior Controller:in (m/w/d)

Wir sind die SVS, die Sozialversicherung der Selbständigen. Für Gewerbetreibende, Neue Selbständige und Landwirt:innen sind wir zentraler Ansprechpartner für Kranken-, Pensions- und Unfallversicherung. Wir tragen somit die Verantwortung für die Sicherheit, Gesundheit, Lebensqualität und Pensionen von rund 1,3 Mio. Menschen.

Als Junior Controller:in im Geschäftsbereich Gesundheitseinrichtungen & Bau unterstützen Sie bei administrativen und analytischen Aufgaben im Controlling und entwickeln sich dabei schrittweise in zunehmend verantwortungsvolle Tätigkeiten hinein.

Was wir bieten

• Aus- und Weiterbildung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Events und Aktivitäten
• Technische Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• Rabatte und Vergünstigungen
• Gute Anbindung
• Home-Office
• Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen

Was Sie erwartet:

• Erstellung diverser Standard-Reports, Ad-hoc Auswertungen, Analysen sowie Monatsberichte,
• Aufbereitung von KPIs inkl. Interpretation und Ausarbeiten von Maßnahmen als Entscheidungsgrundlage für die Vorgesetzten,
• enge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Gesundheitseinrichtungen (u.a. im Bereich Budgetplanung, Forecast) und Fachbereiche,
• Unterstützung unserer Projektleiter:innen im Bereich Projektcontrolling,
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Controllingsysteme.

Was Sie dafür mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen bzw. vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung,
• hohe Lernbereitschaft und Motivation,
• analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität,
• ausgezeichnete Excel und Power BI-Kenntnisse,
• hohe Lösungsorientierung sowie Konzentrationsfähigkeit, strukturierte und genaue Arbeitsweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge.

Für die ausgeschriebene Position ist laut unseres Kollektivvertrages (DO.A) ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt von mindestens EUR45.915,80 (auf Vollzeitbasis, 14 Gehälter) vorgesehen. Das endgültige Gehalt ist abhängig von individuellen Vordienstzeiten sowie beruflichen Erfahrungen.

Sie möchten Teil unseres Teams mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein Eintritt ist zum 01. bzw. 15. des Monats möglich.

Kontak t:

Für weitere Informationen zu unserem Unternehmen besuchen Sie gerne unsere Website unter svs.at.

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