HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Die Stoelzle Glasgruppe ist führender Hersteller von hochwertigem Verpackungsglas in den Bereichen Pharmazie, Spirituosen, Parfümerie & Kosmetik, Lebensmittel und Getränke. Als familiengeführtes Unternehmen mit sechs europäischen und einem US-amerikanischen Produktionsstandort, drei Dekorationsstätten und insgesamt ca. 3.200 MitarbeiterInnen, verfügt Stoelzle über 200 Jahre Erfahrung in der Herstellung von Glas.

HR-GENERALIST MIT SCHWERPUNKT PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)

32-38h, Standort: Köflach (Graz-Nähe), AT

Ihre Hauptaufgaben:

• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Vorbereitung des jährlichen Schulungsbudgets sowie Weiterentwicklung des jährlichen Fortbildungsprogramms
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Onboardingprozessen
• Aufbereitung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen
• Verwalten und Pflegen der Personalsoftware sowie Einschulung der Mitarbeitenden darauf
• Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitergesprächen, der eAcademy sowie der Qualifikationsmatrix
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei diversen Anfragen
• Aufbereitung diverser Auswertungen sowie Berechnung und Visualisierung von Schulungskennzahlen
• Mitarbeit an der Konzeption neuer PE-Instrumente (z.B. Feedback- und Entwicklungsgespräche, Talentprogramme, interne Lernangebote)
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik
• Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich, vorzugsweise in einem Industriebetrieb
• Eigenständige, strukturierte, genaue und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikative und freundliche Persönlichkeit mit Teamgeist
• Freude daran, neue Themen aufzubauen und aktiv zu gestalten

Unsere Benefits:

• Eine abwechslungsreiche Position in einem kollegialen, motivierten Team
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine flexible Arbeitszeiteinteilung inkl. Home Office
• Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt für 38h ab EUR 3.200,- für diese Position. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben und wird in einem persönlichen Gespräch besprochen.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter- und Teamevents, Kantine, gratis Kaffee, frisches Obst, Parkplatz, Rückengymnastik etc. runden unser Angebot ab.

Können Sie sich vorstellen, die Faszination für Glas mit Stoelzle zu leben?
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung unter: www.stoelzle.com/sto/karriere
Kontakt: Eva Kogelfranz, Human Resource Management

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