Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Sonstige Berufe

Bezeichnung

Leitung Team Personal (40h)

Kennung

TQM-2026-000982

Organisationseinheit

Bereich Finanzen und Personal

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Personal inklusive Personal- und Budgetverantwortung
• Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Recruiting, Zeitwirtschaft, externe Lohnverrechnung und HR-Projekte
• Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und relevanter Rahmenbedingungen
• Betreuung von Betriebsratsagenden und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
• Erstellung von HR-Reportings, Entscheidungsgrundlagen und bereichsrelevanten Auswertungen
• Aktive Mitgestaltung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem, juristischem oder HR-Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Teams bzw. Projekten
• Fundierte juristische Kompetenz, insbesondere im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht
• Verständnis für HR-Prozesse und Personaladministration
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille
• Hohe Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeiter/innen

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
• Integration bedeutet für uns auch Inklusion - Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
• Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,- für 40h/Woche

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