Strategische:r Einkäufer:in für Fahrzeuge und Ersatzteile

• Job-ID: V000012137
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der Strategie für Warengruppen und Lieferant:innen im Bereich der Beschaffung von Fahrzeug-Komponenten und Ersatzteilen sowie Betriebsmitteln für die voestalpine Steel Division und deren Tochtergesellschaften
• Verantwortung für die Preis- und Konditionsverhandlungen definierter Lieferant:innen für die Steel Division
• Identifikation und Realisierung von Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Technik und Bestandsmanagement
• Ganzheitliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen - von der Anfrage über die Verhandlung bis zur Bestellung und zum Claim Management
• Preismonitoring und Beschaffungsmarktforschung für die zugeteilten Warengruppen
• Aus- und Aufbau von neuen und bestehenden Lieferant:innenbeziehungen, aktives Lieferant:innenmanagement
• Optimierung der Prozesse in den Schnittstellen zu Bedarfsträger:innen und Lieferant:innen sowie Mitarbeit bei allgemeinen Beschaffungsprojekten (z.B. strategischer Fokus in der Materialbeschaffung auf Weiterentwicklung von digitalen Lösungen zur Erhöhung der Automatisierung)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura)
• Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Bezug zur Fahrzeugbeschaffung oder technischer Ersatzteile, von Vorteil
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Freude am Einkaufen und der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Problemlösungskompetenz sowie proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (aufgrund der internationalen Zusammenarbeit)

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.396,21 brutto bis EUR 4.445,95 brutto pro Monat.

Wir versprechen Ihnen viel Abwechslung und einen hohen Grad an Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.

• Selbständiges Arbeiten und eigene Warengruppenverantwortung
• Aufbau sowie Weiterentwicklung von Markt-, Verhandlungs- und Prozess-Know-how
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, moderner Arbeitsplatz und Equipment, das mobiles Arbeiten und Homeoffice unterstützt

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Als Einkauf der Steel Division verfolgen wir gemeinsam mit den Bedarfsträger:innen das Ziel, einen nachhaltigen Ergebnisbeitrag für unser Unternehmen zu erreichen. Basis dafür ist die Beschaffungsstrategie für Investitions- und Gebrauchsgüter, Dienstleistungen sowie direktes Material auf nationalen bzw. globalen Beschaffungsmärkten.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Jennifer Maier
+43 50304 15 2354

Fachbereich:
Frederik Portz
+43 50304 15 3140