Fachliche Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

ab 28 Stunden/Woche bis 40 Stunden/Woche Vollzeit; All-In

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Wir leben Verantwortung. Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) bringen Menschen mit eingeschränkter Mobilität und geistiger Behinderung sicher ans Ziel. Egal ob es sich um eine einfache Transferfahrt, eine Städtefahrt oder einen Ausflug handelt.

Das erwartet Sie

Für die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste suchen wir eine strategisch denkende, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Geschäftsführung in zentralen Steuerungs- und Transformationsaufgaben unterstützt.

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Unterstützung zentraler Transformations- und Organisationsentwicklungsinitiativen, Begleitung von Change Prozessen
• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen
• Sicherstellung effizienter Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Stakeholder*innen sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen
• Organisation von Workshops und Meetings

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Organisationsentwicklung, BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.) von Vorteil
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Strategie, Beratung, OE, Stabsfunktion)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Stakeholder-Management

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.200,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (gem. KV für Angestellte im Personenbeförderungsgewerbe mit PKW - Beschäftigungsgruppe 3a), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld
  Ein familiäres Umfeld wartet auf Sie.
• Events und Aktivitäten
  Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Impfaktionen bis zur jährlichen Gesundenuntersuchung sorgen wir dafür, dass es Ihnen gut geht.
• Jobticket
  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung
  Weiterbildung wird bei uns GROß geschrieben. Besuchen Sie unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Variable Gehaltsbestandteile (All-In + Überzahlung)
  Für diese Position bieten wir ein tatsächliches Einstiegsentgelt von EUR {JOB_OPENING_FF:ISTEINSTIEGSENTGELT} brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, ebenfalls abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. ​
• Vergünstigungen
  Vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke und günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz
• Work-Life Balance
  Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

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Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Nataša Nikolić

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.