Abteilungsleiter:in (all genders) I/3 Aufsicht über Fokusbanken

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Führung ist für die FMA von zentraler Bedeutung, weil sie Orientierung schafft, Aufsichtsqualität sichert und die strategische Wirksamkeit der Organisation stärkt. Diese Aufgabe richtet sich an Persönlichkeiten, die den öffentlichen Auftrag mit verantwortungsbewusster Gestaltungskraft wahrnehmen und die Weiterentwicklung einer modernen, unabhängigen Aufsicht aktiv vorantreiben.

Was Sie erwartet

• Strategische und operative Leitung der Abteilung „Aufsicht über Fokusbanken" mit Verantwortung für die effektive Durchführung der laufenden Bankenaufsicht
• Sicherstellung der einheitlichen und qualitätsvollen Umsetzung regulatorischer Vorgaben, insbesondere auch im Zusammenhang mit den Aufgaben und Befugnissen gemäß ESAEG
• Aktive Steuerung und Weiterentwicklung der Aufsichtstätigkeit im Umgang mit zunehmend komplexen Aufsichtsfällen
• Vertretung der Abteilung nach innen und außen, insbesondere gegenüber nationalen und europäischen Institutionen, beaufsichtigten Unternehmen sowie relevanten Stakeholdern
• Nachhaltige Steigerung von Effizienz, Wirksamkeit und Qualität der Aufsichtstätigkeit sowie aktive Weiterentwicklung von Aufsichtsprozessen und -methoden
• Stärkung von Wissenstransfer, kontinuierlichem Lernen und fachlicher Exzellenz
• Impulsgebung für Innovation und Weiterentwicklung im Aufsichtskontext, insbesondere unter Berücksichtigung neuer regulatorischer und technologischer Entwicklungen
• Förderung interner Kommunikation sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Aktive Mitwirkung im Führungsteam des Bereichs Bankenaufsicht (einschließlich strategischer Weiterentwicklung)

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Zusatzausbildung (z.B. Bank- und Kapitalmarktrecht LL.M) von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzmarktaufsicht oder vergleichbaren Organisationen, in der Kreditwirtschaft oder in der Bankprüfung
• Erfahrung mit komplexen Aufsichtsverfahren und Krisenfällen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Recovery und Resolution (insbesondere Sanierungs- und Abwicklungsplanung) sowie Verständnis der relevanten regulatorischen Rahmenwerke auf nationaler und europäischer Ebene
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Accounting-Kenntnisse als Grundlage für die Beurteilung von Geschäftsmodellen, Risikoprofilen und aufsichtlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Kompetenz in Organisation, strategischer Weiterentwicklung und Innovation
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
• Analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Entscheidungs-, Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse des einschlägigen EU-Rechts und der maßgeblichen nationalen Rechtsordnung
• Internationale Erfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnetes, verhandlungssicheres Englisch

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 9.219,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.