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Migrationsverantwortlicher (w/m/x)

Smart über karriere.at bewerben
  • Vollzeit
  • ab 3.500 € monatlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • 101 - 500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Willkommen bei BEKO - Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.

Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?

Migrationsverantwortlicher (w/m/x)

Cisco Callflow Manager auf MS Teams Telefonie

Unser Kunde steht vor einem wichtigen nächsten Schritt in der Weiterentwicklung seiner Kommunikationslandschaft. Dafür wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die Migration von Cisco Callflows hin zu MS Teams Telefonie verantwortet und strukturiert vorantreibt. In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion, bringst technische Expertise ein und sorgst dafür, dass bestehende Systeme gezielt weiterentwickelt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von Cisco Callflows auf MS Teams Telefonie
  • Analyse der bestehenden Telefonie-Infrastruktur sowie Ableitung einer zielgerichteten Migrationsstrategie
  • Schrittweise Umstellung des Verwaltungsapparats auf die neue MS Teams Telefonielösung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaften
  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie relevanten Fachbereichen während des gesamten Migrationsprozesses
  • Dokumentation der Migration sowie Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Fortschritt und Struktur
  • Berücksichtigung bestehender kritischer Systemelemente (z. B. Clinic-Part und Schleifenschaltungen), die unverändert bestehen bleiben

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Fundierte praktische Erfahrung im Bereich MS Teams Telefonie - idealerweise auf Spezialisten-Niveau
  • Nachweisbare Erfahrung in der Migration oder Implementierung von Telefonielösungen, insbesondere im Microsoft-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit komplexen Systemlandschaften sowie Verständnis für Abhängigkeiten innerhalb von IT-Infrastrukturen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern

Nice-to-have:

  • Erfahrung im Umgang mit Cisco Callflow / Cisco Telefonie-Systemen

Angebot

  • Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
  • Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen
  • Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte
  • Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
  • Workation: Ein Monat im Jahr von dort aus arbeiten, wo andere Urlaub machen
  • Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
  • Vergünstigungen in Gastronomie und Handel
  • Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
  • Jobradl Bikeleasing - Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität
  • Unterstützung beim Antrag des Ingenieur-Titels
  • Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.500,- EUR Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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Minela Softic

+43 664 2312 697

BEKO Linz, Gruberstraße 2-4, 4020 Linz

Über den Job
Vollzeit
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Wien
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101 - 500 Mitarbeiter*innen
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