IT-Manager/in Regular (w/m/d) für die Leitung des Referates „Querschnittsanwendungen und Infrastruktur“ (RIVIT 3)

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Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

IT-Manager/in Regular (w/m/d) für die Leitung des Referates „Querschnittsanwendungen und Infrastruktur" (RIVIT 3)

Bewerbungsfrist: 02. Juni 2026 bis 30. Juni 2026

Ihre Aufgaben:

• Dienst- und Fachaufsicht im Referat sowie Personalentwicklung
• Planung, Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten
• Planung und Steuerung der Softwareentwicklung von GIS-Anwendungen
• Monitoring bestehender Anwendungen und Systemkomponenten
• verantwortliche Administration von Linux und Windows Betriebssystemen
• Mitarbeit bei der Budgetplanung und Controlling der IT-Ausgaben

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• Maturabschluss und 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER einschlägiger Hochschulabschluss Bachelor/Master und 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum heimischen Arbeitsmarkt
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute facheinschlägige Englischkenntnisse
• Unbescholtenheit
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Erfahrung im Projektmanagement und -controlling
• Bereitschaft zur laufenden selbstständigen Weiterbildung und Fähigkeit zur Wissensvermittlung
• hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie zur selbstständigen Planung von Tätigkeiten
• Führungskompetenz sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Zielorientierung

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• gute Kenntnisse von Querschnittsanwendungen im Bereich Authentification, Cybersecurity sowie Software- und Systementwicklung (DevOps) inkl. Gitlab und Nexus
• sehr gute Kenntnisse im IT-Infrastrukturbereich Netzwerke, Server, Storage, Security und Enterprise Management
• sehr gute Kenntnisse in der Administration und Betreuung der Betriebssysteme Linux und Windows
• Spezialwissen auf den Gebieten Softwareentwicklung (inkl. Open Source) und GIS-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 1020 Wien, Schiffamtsgasse 1-3
• in der Entlohnungsstufe 1 (RIVIT 3) beträgt das Bruttomonatsentgelt EUR 6.004,70. Nach einem Jahr liegt Ihr Gehalt bei EUR 6.505,35.
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen sieht das Auswahlverfahren entweder ein Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.

Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.