Financial Accounting & Advisory (w/m/d)

Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt oder Graz | Vollzeit oder Teilzeit | ab 1. September 2026

Dein Team & Umfeld

Unser 45-köpfiges Financial Accounting & Advisory-Team unter der Leitung von Martina Geisler entwickelt nachhaltige Finanzlösungen für nationale und internationale Mandant:innen. Der Fokus liegt auf Projekten rund um Rechnungslegung (IFRS & UGB) und Reporting, Digitalisierung, AI in der Finanzwerlt und System- bzw. Prozessoptimierung. Gemeinsam begleitet das Team Kund:innen bei zukunftsorientierten Finanz- und Transformationsvorhaben.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards sowie Erstellung von Bilanzierungshandbüchern und fachlichen Stellungnahmen
• Optimierung von Finanzprozessen, Begleitung digitaler Projekte und Umsetzung innovativer Reporting-Lösungen im Team
• Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen der Rechnungslegung, insbesondere im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen
• Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach UGB, IFRS und US GAAP
• Unterstützung bei Sonderprüfungen sowie Mitarbeit an vielfältigen nationalen und internationalen Projekten

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung und/oder Controlling
• Begeisterung für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen
• Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Nice-to-haves:

• Erste Berufserfahrung und/oder Praktika im Bereich Accounting, Rechnungslegung oder Controlling

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend": Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Future Skills & Digitalisierung: Kontinuierliches Upskilling durch Copilot, Trainings und unser Copilot‑Netzwerk zur Weiterentwicklung.

Dein Arbeitsplatz

An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen - mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.

Dein Bewerbungsprozess

Deine Ansprechperson: Ines Doubek ines.doubek@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Abhängig von der Position kann der Prozess variieren oder um weitere Schritte ergänzt werden. Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt über unser online Tool. Für diese Position ist ein Gehalt ab EUR 3.100,- (kein All-In) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work"!

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website

Inclusiveness@EY

Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie unserem Inclusiveness@EY-Netzwerk fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer‑, Rechts- und Unternehmensberatung. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 EY-Expert:innen in mehr als 150 Ländern - vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence".

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