Kommunalsteuerreferent:in in der Abteilung für Gemeindeabgaben

Vollzeit
ab 2.873 € monatlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
Graz
Über das Unternehmen
501+ Mitarbeiter*innen
Graz

Kommunalsteuerreferent:in

in der Abteilung für Gemeindeabgaben

Die Abteilung für Gemeindeabgaben ist für das Bemessen, Vorschreiben, Verbuchen und Einbringen der Gemeindeabgaben sowie bestimmter Landesabgaben verantwortlich. Teil dieser Abteilung ist auch das Referat für Unternehmensabgaben, in dem die Kommunalsteuer, der Tourismusinteressenbeitrag, die Lustbarkeits- und die Nächtigungsabgabe verwaltet werden.

Mit dieser ausgeschriebenen Position suchen wir Verstärkung im Bereich der Kommunalsteuer.

Ihr Beitrag bei uns

Sie legen Stammdaten von Abgabepflichtigen in unserem Verwaltungs- und Verrechnungssystem (SAP-GeOrg) an, prüfen diese Daten und halten sie laufend aktuell
Sie erfassen und verbuchen Kommunalsteuererklärungen und führen deren formale Kontrolle in SAP-GeOrg durch
Sie verarbeiten Ergebnisse aus Abgabenprüfungen und setzen die Kommunalsteuer mit Bescheid fest
Sie leiten Haftungs- und Gesamtschuldverfahren in Form von Bescheiden ein
Sie erstellen sonstige Bescheide (z.B. Mängelbehebungen, Aussetzung der Einhebung der Abgaben, Zwangsstrafen)
Sie verwalten Rechtsmittelverfahren und erstellen Rechtsmittelentscheidungen
Sie kommunizieren serviceorientiert sowohl telefonisch als auch schriftlich mit Abgabepflichtigen, Steuerberater:innen, Rechtsanwält:innen, Prüforganen und Kolleg:innen
Sie führen laufende Abstimmungen und Kontrollen der Abgabenkonten durch

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Matura (Handelsakademie, Gymnasium oder HBLA)
Grundkenntnisse in Buchhaltung oder Personalverrechnung
Ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Fragestellungen; idealerweise Kenntnisse im Kommunalsteuer- und Einkommensteuerrecht sowie der Bundesabgabenordnung
Berufserfahrung im Steuerberatungsumfeld von Vorteil
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Genaues und strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
Belastbarkeit und professioneller Umgang auch mit anspruchsvollen Kund:innen
Verlässliche, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Termintreue
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil
Österreichische Staatsbürgerschaft - hoheitliche Aufgaben sind nach § 2a Grazer Gemeindevertragsbedienstetengesetz österreichischen Staatsbürger:innen vorbehalten

Was Sie bei uns erwartet

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit hoher fachlicher Kompetenz
Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung im Abgabenrecht
Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office nach Vereinbarung (nach abgeschlossener Einarbeitungsphase)
Ein „Klimaticket Steiermark"
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum
Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung. Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren
Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr
Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von 2.873 Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten).

Frauenförderung bei der Stadt Graz

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Inklusionsstrategie der Stadt Graz

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Teilhabe zu fördern.
Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ein möglicher Arbeitsplatz ist barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.