Hardware-Entwickler (m/w/d) im Bereich Produktentwicklung

Hardware-Entwickler (m/w/d)
im Bereich Produktentwicklung

Gampern

Du möchtest mit uns gemeinsam die Zukunft entwickeln?
Als Entwicklungsabteilung sind wir dafür zuständig, neue Produktideen zu entwickeln und bei erfolgreichem Proof of Concept in Serie zu bringen. Dabei besteht das Team aus allen dafür notwendigen Disziplinen, wie Hardwareentwicklung, Konstruktion, Mechatronik und Firmwareentwicklung. Zusätzlich arbeiten wir in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Business Development. Du entwickelst mit uns mechatronische Produkte - von der ersten Skizze bis zur Serienreife.

Deine Aufgaben

• Du designst Schaltungen, wählst Bauteile aus, legst PCBs aus und bringst das Ganze zum Laufen - von Schaltplan über EMV-gerechtes PCB-Design bis zur Fertigungsdokumentation
• Du arbeitest Hands-on mit Prototypen und Funktionsmustern, machst Inbetriebnahmen, testest und debuggst
• Du verantwortest die Schnittstelle zu externen Partnern: Du definierst mit Lieferanten und Dienstleistern was technisch notwendig ist, um das Produkt in Serie zu bringen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) und mehrjährige Erfahrung in der Hardware-/Embedded-Entwicklung
• Sicherer Umgang mit analogem und digitalem Schaltungsentwurf und Schaltungssimulation
• Erfahrung mit Altium erforderlich
• Erfahrung mit EMV-gerechten PCB-Design, Signalverarbeitung, Messtechnik, Fertigungstechniken und Elektronikbaugruppen
• Erfinderisch und strukturiert, pragmatische Problemlösungsorientierung
• Unternehmerische Denkweise mit einem hohen Ausmaß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit

Unser Angebot

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem High-Tech-Unternehmen mit internationalem Background
• Kollektivvertrag der Metallindustrie, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen eines Familienunternehmens (Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, etc.) Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.242,-- (HTL) bzw. EUR 63.000,-- (bei akademischer Ausbildung)
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Berufserfahrung und Qualifikation

Wenn Du deine Aufgaben entschlossen angehst und gerne im Team arbeitet, dann schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto inkl. Dienst- und Ausbildungszeugnisse) an:

STIWA Holding GmbH
Human Resources
Salzburger Straße 52
4800 Attnang-Puchheim

Tel.: +43 7674 603-0
smart bewerben

www.stiwa.com