Standort: Wien, Wien, Österreich
Anforderungs-ID: 88301

Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.

Werde auch DU ein Teil von Schindler als

General Legal Counsel (m/w/d) - Wien

Was Dich bei uns erwarten wird:

• Gesamtverantwortung für die Leitung der unabhängigen, strategisch ausgerichteten Legal Abteilung von Schindler AUT
• Enge Ausrichtung der Rechtsberatung an der Geschäftsstrategie sowie Priorisierung nach Business Impact
• Frühzeitige Identifikation rechtlicher Risiken und Chancen sowie Ableitung pragmatischer, umsetzbarer Lösungen
• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, serviceorientierten Legal Teams
• Steuerung komplexer Rechtsprojekte, Gerichts- und Verwaltungsverfahren sowie M&A
• Ganzheitliche rechtliche Begleitung des Lebenszyklus von Elevator- und Escalator-Verträgen (Review, Claims, Variations, Audits, Risikobewertung)
• Umsetzung interner Policies sowie Sicherstellung von Compliance- und Governance-Strukturen
• Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Schnittstellen
• Verantwortung für Budget, Personal, Fachthemen und Projekte im Legal Bereich
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards

Was Dich ausmacht:

• Juristischer Hochschulasbschluss, abgeschlossene Rechtsanwaltsprüfung oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
• Breites juristisches Fachwissen inkl. Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Compliance, Litigation, Compliance, Datenschutz sowie regulatorische Themen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Stressresistenz sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und souveränes Agieren auch in anspruchsvollen Situationen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Übernahme von Organfunktionen bei Bedarf

Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.804,36 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einer attraktiven Prämie und Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
• Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
• Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
• Work-Life-Balance & Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
• Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System

Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?

Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.  Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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