Regulatory Manager - 20 Std. (m/w/d)

Hast du Freude an der Lösung komplexer rechtlicher und regulatorischer Aufgaben und bereits Erfahrung im regulatorischen Bereich?

In dieser Position verstärkst du unser Regulatory-Team, das für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie die Kommunikation mit Behörden und Interessensvertretungen verantwortlich ist. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, um Innovation voran zu treiben, den Anforderungen an unsere Infrastruktur gerecht zu werden und im intensiven österreichischen Wettbewerb erfolgreich zu sein - von EU-rechtlichen Themen der digitalen Transformation bis hin zu nationalen regulatorischen Fragestellungen.

Dich erwartet ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Teamorientierung und Fokus auf ein gutes Arbeitsklima. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was du bei uns machst:

• Aufbereitung von nationalen und europäischen Regulierungsthemen, Gesetzesvorhaben und sonstigen regulatorisch relevanten Maßnahmen
• Verfassen von Stellungnahmen und Eingaben an die Regulierungsbehörde, Telekom Control Kommission, Ministerien, Gerichte und sonstige Behörden sowie Verbände
• Interessensvertretung in diversen Gremien und Verbänden
• Kontakt zu Behörden und Ministerien
• Betreuung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der regulatorischen Vorgaben sowie von datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei diversen abteilungsübergreifenden und auch konzernweiten Projekten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder technischen Studien
• Berufserfahrung im Telekomregulierungsbereich sowie technisches Basiswissen im Mobilfunkbereich wünschenswert
• Hohe Affinität und Interesse an komplexen Regulierungsthemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und selbstständige, genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:

• Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
• Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
• Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
• Monatlicher Essenszuschuss
• Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
• Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
• Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 51.605,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche).Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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