Koordinator:in für CI/CD und Medienprozesse

• Job-ID: V000011815
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner:innen, koordinieren Abstimmungs- und Freigabeprozesse und stellen die korrekte Umsetzung der CI/CD-Richtlinien sicher
• Sie verantworten die Foto- und Drehgenehmigungen am Standort Linz, organisieren und begleiten Foto- und Videoproduktionen
• Sie betreuen das Video-Equipment, koordinieren den internen Verleih und organisieren interne Workshops zur Equipmentanwendung
• Sie betreuen und optimieren Referenzprozesse, die von unseren Unternehmenspartner:innen eingemeldet werden
• Sie sind für das Asset-Management unserer Mediendatenbank verantwortlich
• Sie beraten und begleiten Projekte anderer Abteilungen und Gesellschaften kommunikationsseitig mit Ihrer Expertise

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung im Umgang mit strukturierten Kommunikationsprozessen
• Organisationstalent mit Freude an klaren Abläufen, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
• Technisches Verständnis für Video-Equipment und Content-Produktion (oder Bereitschaft sich einzuarbeiten)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.983,69 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.983,69 brutto bis EUR 4.445,95 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
• Sport- und Fitnessangebote
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Die Abteilung Unternehmenskommunikation ist steuernder Dienstleister für sämtliche Kommunikationsagenden der Steel Division und deckt somit interne und externe sowie klassische und digitale Kommunikationsaktivitäten ab. Sie steuert den optischen Gesamtauftritt der Steel Division nach innen und außen, berät bei der inhaltlichen Aufbereitung und achtet dabei darauf, dass der Gesamtauftritt in Verbindung zur Positionierung der Steel Division steht. Um die Kommunikationsagenden optimal zu erbringen, arbeitet die Abteilung inhaltsgetrieben, achtet auf eine gute Vernetzung und maximale Ressourceneffizienz, ist nahe am Betrieb und geht strukturiert sowie strategisch vor.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Jennifer Maier
+43 50304 15 2354

Fachbereich:
Miriam Kickinger
+43 50304 15 6094