Leitung „Team Strategie, Governance und Organisationsentwicklung" (Vollzeit, befristet bis 31.12.2027)

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

• Führung des direkt beim FMA Vorstand angesiedelten Teams „Strategie, Governance und Organisationsentwicklung"
• Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und inhaltliche Betreuung des Strategie- und Zieleprozesses, der Organisationsentwicklung sowie des Projektmanagements
• Strategische Verantwortung, Koordinierung und Steuerung der internen Governance, der relevanten Entscheidungsgremien des Vorstands und den Aufsichtsrat sowie des Risikomanagements
• Regelmäßiger direkter Austausch, Unterstützung und Beratung des Vorstands in wesentlichen Strategie- und Steuerungsfragen
• Übersetzung von Vorstandsentscheidungen in konkrete, wirkungsorientierte Steuerungs- und Veränderungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit im Führungsteam des Vorstandsbereichs sowie mit dem Senior Management

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder gleichwertiges einschlägiges Studium
• Nachgewiesene Erfahrung in strategischen Steuerungs‑ oder Stabsfunktionen sowie in der engen Zusammenarbeit mit der Senior Managementebene
• Führungserfahrung, auch lateral
• Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen, Strategieplanung, Governance, Stakeholder- und Schnittstellenmanagement und Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Gremienvorbereitung und -betreuung in der öffentlichen Verwaltung oder der Finanzwirtschaft
• Projektmanagementkompetenzen
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke
• Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Sinne des FMA-Führungsleitbilds

Was wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
• Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
• Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 5.377- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.