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Senior Legal Counsel

Smart über karriere.at bewerben
  • Vollzeit
  • ab 75.000 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Linz, Wien
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Linz

Senior Legal Counsel

Sonder- und Projektverträge

  • Linz oder Wien
  • Vollzeit
  • ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen.

Der Fachbereich Finanzierungsmanagement Sonder- und Projektverträge bietet umfassende Expertise im Vertragsrecht. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur vertraglichen Umsetzung von komplexen, nicht standardisierten Investitions- und Projektfinanzierungen bei und unterstützen unsere Kolleg:innen mit juristischem Fachwissen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Rechtliche Prüfung und Beratung bei syndizierten Krediten nach LMA-Standard (national und international)
  • Vertragsprüfung und Abwicklung der Vertragsdokumentation von bilateralen und konsortialen Kommerz- und Projektfinanzierungen
  • Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Rechtsanwaltskanzleien
  • Juristische Ausarbeitung maßgeschneiderter, individueller Vertragsklauseln

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Abgeschlossenes österreichisches, juristisches Studium (Rechtwissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
  • mind. 7 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder vergleichbare Inhouse-Tätigkeit im Banking und Finance Bereich
  • Fachexpertise im Finanzierungsbereich insbesondere nach LMA-Standard
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Verhandlungssprache)
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
  • Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

  • Aus- und Weiterbildung
    Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
  • Betriebsausflüge
    Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
  • Fitnessangebote
    Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
  • Gesundheitsmanagement
    Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
  • Kinderbetreuung
    Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
  • Kulturangebote
    Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
  • Mitarbeiterrabatte
    Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
  • Restaurant
    Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Magdalena Sallinger, Tel.: +43 732 6596 22595, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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