Elektrotechnik‑spezialist Instandhaltung & Anlagenoptimierung (m/w/d)

Elektrotechnik‑Spezialist Instandhaltung & Anlagenoptimierung (m/w/d)

Ihre Chance: Verantwortung in der Hochleistungsinstandhaltung bei Stillstandsphasen!

30.03.2026   Job-Nr.: 216385

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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Industrieviertel NÖ

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Verantwortung für Betrieb, Verteilung und Sicherheit aller elektrischen Versorgungssysteme am Standort (Nieder‑ bis Hochspannung)
• Planung und Koordination von Wartungsstillständen, inklusive Vorbereitung technischer Unterlagen und Steuerung externer Partner
• Fachliche Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen der elektrotechnischen Infrastruktur
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Normen und technischer Dokumentationen im Verantwortungsbereich
• Analyse und Behebung elektrischer Störungen sowie Überwachung der Ausführung aller elektrotechnischen Arbeiten vor Ort

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Bachelor oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung, Anlagenbetrieb oder industrieller Elektrotechnik
• Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zu priorisieren und sichere Entscheidungsfindung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Sicherheitsorientierung und Teamfähigkeit

Worauf man sich freuen kann

• Flexible Arbeitszeiten und kurze Kommunikationswege in einem Industriekonzern
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Schulungsprogramme inklusive Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten direkt am Standort
• Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen und regelmäßige interne Veranstaltungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung

Benefits

• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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