Elektrotechnik‑spezialist / Technischer Anlagenkoordinator (m/w/d)

Elektrotechnik‑Spezialist / Technischer Anlagenkoordinator (m/w/d)

Ihre Chance: Verantwortung in der Hochleistungsinstandhaltung bei Stillstandsphasen!

15.04.2026   Job-Nr.: 216385

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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit. Stabilität sichern. Anlagen steuern. Zukunft ermöglichen.

Industrieviertel NÖ

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Steuerung und Überwachung der elektrischen Energieversorgung am Standort über alle relevanten Spannungsebenen
• Fachliche Betreuung von Antrieben, Motoren, Umrichtern und zugehörigen Versorgungssystemen
• Planung und Koordination von Anlagenstillständen, Revisionen und technischen Umbauten
• Abstimmung mit externen Partnern sowie technische Begleitung von Vergaben und Leistungen
• Überwachung der elektrotechnischen Arbeiten auf der Baustelle inklusive Qualität und Terminen
• Analyse technischer Störungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
• Mehrjährige Praxis in industrieller Instandhaltung oder im Betrieb technischer Anlagen
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Versorgungsnetzen und sicherheitsrelevanten Systemen
• Strukturierte, entscheidungsstarke Arbeitsweise mit technischem Gesamtüberblick
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für fachliche Abstimmungen
• Hohes Sicherheits‑, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Worauf man sich freuen kann

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, industriellen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
• Zielgerichtete Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit
• Wertschätzendes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Zusatzleistungen, Rabatte und gemeinsame Mitarbeiterevents
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung

Benefits

• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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