Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Integrationsförderung

Bezeichnung

Mitarbeiter/in für die Qualitätssicherung im Team Digitales Lernen (40h) - Karenzvertretung

Kennung

TSPER-2026-000976

Organisationseinheit

Team Digitales Lernen

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Fachliche und organisatorische Ent- und Abwicklung der Qualitätssicherung (Evaluierungen)
• Administration und Controlling von Evaluierungen im Rahmen des Startpakets Deutsch 2026
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Evaluierungssystems
• Bei Bedarf Durchführung von Evaluierungen von ÖIF-Deutschkursen in ganz Österreich
• Reporting
• Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Projektpartner/innen

Voraussetzungen

• Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium: Studium der Sprachwissenschaft, DaF/DaZ-Studium, der Germanistik, diverse pädagogische Studienrichtungen
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sprachkenntnisse auf dem Referenzniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kreativität, genaue Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Nach Absprache: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken - befristet auf Dauer der Karenz
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Integration bedeutet für uns auch Inklusion: wir arbeiten stetig daran, Barrieren abzubauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Supervision)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900,- für 40h/Woche, je nach persönlicher Qualifikation und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

Bewerben