Jurist*in im Parkraum- und Forderungsmanagement

Abgaben und Steuern

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 4.490,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Die Stadt Linz sucht eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Parkraum- und Forderungsmanagement tatkräftig unterstützt. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie komplexe Verfahren, erstellen Gutachten und vertreten die Stadt in rechtlichen Angelegenheiten.
Mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen sind Sie genau die richtige Ergänzung für unser Team. Erfahrungen in Rechtsbereichen wie EO, IO, BAO und ähnlichen Themen sind von Vorteil - alternativ überzeugen Sie durch die Bereitschaft, sich rasch in diese einzuarbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von Linz mit.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• juristische Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Parkraum- und Forderungsmanagement und Abgaben (z. B. bei Insolvenzen, Exekutionen, Parkraumbewirtschaftung, Grundsteuer, Lustbarkeitsabgabe, Hundehaltegesetz und -abgabe)
• eigenständige Koordination der Informationsfreiheitsgesetz-Agenden für den gesamten Geschäftsbereich Abgaben und Steuern: Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und Erstellung von Bescheiden und Kommunikation mit Antragsteller*innen
• Unterstützung bei der Durchführung von Strafverfahren in den Abteilungen Parkraum- und Forderungsmanagement sowie Abgaben
• Vertretung der Stadt Linz in Exekutions- und Insolvenzverfahren zur Durchsetzung öffentlich-rechtlicher Forderungen
• Wahrnehmung der Interessen der Abteilungen Parkraum- und Forderungsmanagement sowie Abgaben in behördlichen Verfahren (z. B. vor dem Landesverwaltungsgericht oder in höchstgerichtlichen Verfahren)
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu EO, IO, AVG, AbgEO, Parkraumbewirtschaftung, BAO, LuAO, Grundsteuer und HHG

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht
• österreichische Staatsbürgerschaft
• Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder im öffentlichen Dienst auf einer vergleichbaren Position von Vorteil
• sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, im Idealfall ELAK)
• sehr gutes Fachwissen in den Bereichen EO/IO, BAO, AVG, VStG sowie im Idealfall im Bereich Grundsteuer, Hundehaltegesetz bzw. Bereitschaft sich das notwendige Wissen schnellstmöglich anzueignen
• sehr gute Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
• sehr selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• empathisches Verhalten auch im Umgang mit teilweise schwierigen Parteien

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Mag.a Andrea Riedl (0732 7070-2309), Abteilungsleitung Parkraum- und Forderungsmanagement, wenden.

Bewerbungsende
07.04.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
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