Abteilungsleitung Musikschule der Stadt Linz

Kultur und Bildung/Musikschule

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 6.140,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Musik und Bildung? Sie möchten die größte Musikschule Oberösterreichs in ihrer Gesamtheit leiten, strategisch weiterentwickeln und nach außen repräsentieren? Dann setzen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Innovationskraft entscheidende Impulse für die musikalische Zukunft der Stadt Linz - und werden Sie Teil des #Team Magistrat Linz!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung der Musikschule der Stadt Linz in pädagogischer, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Lehr- und Verwaltungskräfte einschließlich Personalverantwortung sowie Repräsentation der Musikschule nach außen sowie Zusammenarbeit mit dem Oö. Landesmusikschulwerk, Bildungseinrichtungen, Kulturpartner*innen etc.
• strategische Weiterentwicklung des künstlerischen, pädagogischen und organisatorischen Angebots der Musikschule
• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie Qualitätssicherung des Unterrichts- und Veranstaltungsbetriebs
• Programmierung von Konzerten und sonstigen Veranstaltungen der Musikschule.

Ihr Profil

• abgeschlossene künstlerisch-pädagogische Ausbildung im Bereich Musik (z. B. Musikuniversität, Musikhochschule, Konservatorium) auf Universitätsniveau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• mehrjährige Berufserfahrung im Musikschulbereich bzw. in einer musikpädagogischen Einrichtung, idealerweise in leitender Funktion.
• Kenntnisse in Personalführung, Musikpädagogik, Organisationsentwicklung und Verwaltungsabläufen
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• strategisches Denken, wirtschaftliches Verständnis sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit.

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld

Auswahlverfahren

• Vorauswahl
• Bewerbungsgespräch

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnis bzw. Ausbildungsnachweise (Studium)

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Dr. Julius Stieber 0732 7070-1930 wenden.

Bewerbungsende
06.04.2026

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs