Sachbearbeiter:in in der Rechtsvertretung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Sachbearbeiter:in in der Rechtsvertretung der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

• Vollzeit
• ab EUR 4.079 brutto
  Einkommensband 11
• ab 4.5.2026

Das Aufgabengebiet

• Sie beraten und informieren Elternteile in Abstammungs- und Unterhaltsangelegenheiten.
• Sie übernehmen die außergerichtliche sowie gerichtliche Regelung der Abstammung und führen Unterhaltsermittlungsverfahren durch, einschließlich der Prüfung der Einkommensverhältnisse und der Unterhaltsberechnung.
• Sie schließen Unterhaltsvereinbarungen ab, erstellen Anträge und Stellungnahmen an das Gericht, zu Unterhalt, Exekution oder Strafanzeigen, und führen die Anwaltskorrespondenz.
• Sie stehen in Kontakt mit Unterhaltspflichtigen bezüglich offener Unterhaltsforderungen und beantragen sowie bearbeiten Unterhaltsvorschüsse.
• Sie kümmern sich um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, betreffend Unterhalt, Unterhaltsvorschüsse und Kindesvermögen.
• Sie übernehmen Zahlungskontrollen, das Mahnwesen und ergreifen Maßnahmen zur Eintreibung von Unterhaltsschulden.
• Des Weiteren nehmen Sie an Gerichtsverhandlungen in den genannten Angelegenheiten teil und vertreten gesetzlich Kinder und Jugendliche in entsprechenden rechtlichen Verfahren.

Ihr Profil

• Abschluss eines Hochschulstudiums (mindestens Bachelor-Niveau) oder Reifeprüfung/gleichwertige Ausbildung und mind. 6 Jahre Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Verwaltungsbereich von Vorteil
• selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• sicherer und genauer Umgang mit Zahlen
• gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
• Flexibilität und rasche Auffassungsgabe
• Bereitschaft zum Erlernen neuer Aufgabengebiete
  
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Einsatzfreunde und Zuverlässigkeit
• Praxiserfahrung als Sachbearbeiterin mit Parteienverkehr im Verwaltungs- oder Gerichtsbereich wünschenswert.
• Kenntnisse von Abläufen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert

Unsere Benefits

• Pensionsvorsorge
• umfangreiche Aus- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Diversität & Chancengleichheit
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Home-Office
• attraktive eigene Krankenversicherung
• 60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
• betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen

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Fragen zum Aufgabengebiet?
Mag. Adelheid Moser beanwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 3260

Oder zu unserem Gehaltssystem?
Rados Nedic beanwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2730

Zusätzliche Informationen

• Bewerbungsfrist: 2.4.2026
• Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
• Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
• Ihr Dienstort befindet sich in der St.-Julien-Straße 20.
• Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.