Leitung Vorstandsressort Klinische Betriebssteuerung (m/w/d)

Leitung Vorstandsressort Klinische Betriebssteuerung (m/w/d)

Wien, Österreich

Unternehmensbeschreibung

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Zielsetzungen des Vorstandsressorts Klinische Betriebssteuerung (KBS) bestehen in den Schwerpunkten strategische medizinische Leistungssteuerung, Festlegung von unternehmensweiten klinischen Strategien, Gesundheitsökonomie und Medizincontrolling.

Stellenbeschreibung

Diese Position umfasst folgende Aufgaben:

• Führung des Ressorts und dessen Mitarbeiter:innen im Hinblick auf die Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes
• Vorgabe von strategischen klinischen Betriebskonzepten
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen bezüglich medizinisch-ökonomischen Fragestellungen für den Vorstand und relevante Gremien
• Entwicklung und Steuerung der operativen und strategischen Leistungsplanung im klinischen Bereich
• Entwicklung von klinischen Strategien auf Basis von klinischen Entwicklungen und der Leistungsplanung
• Mitwirkung in der Entwicklung von neuen Versorgungsmodellen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen für das Medizincontrolling
• Umsetzung und laufende Anpassung von organisatorischen Optimierungsprozessen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstandsdirektorium, den Teilunternehmungen des Wiener Gesundheitsverbundes und anderen Ressorts der Generaldirektion und den Organisationseinheiten innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes

Qualifikationen

• Anerkennung als Allgemeinmediziner:in oder Fachärzt:in oder Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege und Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement oder Sonderausbildungskurs zur Heranbildung von leitenden Krankenpflegepersonen bzw. Universitätslehrgang für Krankenhausmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung oder Abschluss eines fachlich einschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums, z.B. im Bereich der Pflege, Medizin, Wirtschaft, Gesundheitswissenschaften oder Life Sciences
• Ausbildung in Organisation und Personalführung (Health Care Management oder vergleichbare Ausbildung) oder Bereitschaft, diese innerhalb von drei Jahren zu absolvieren
• Erfahrung in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Kenntnisse von Methoden und Instrumenten zur strategischen Planung und zum strategischen Controlling
• Ausgezeichnete Kenntnisse über gesamtbetriebliche Abläufe und Finanzierungsströme im Gesundheitswesen, insbesondere im Spitalsbereich
• Umfassende Kenntnisse der aktuellen gesundheitspolitischen Gegebenheiten und Entwicklungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie Freude am Kontakt mit Kund:innen und Patient:innen haben, einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung, pflegen, und lernbereit sind, erwarten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung, eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Monatsbruttogehalt ab EUR 9.632,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich) geboten. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 7.4.2026.

Kontaktdaten: Mag. Evelyn König (+431537002521), Anna Svetits, MSc (+431537002593)

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