Job ID: 11567

Spezialist:in für strategische Personalthemen (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Für unseren Kunden, ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Umfeld, suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die HR als strategisches Steuerungsinstrument versteht und Organisationsentwicklung aktiv vorantreibt. Das Unternehmen verbindet Stabilität mit Innovationskraft und gestaltet digitale Lösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Als HR-Experte (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle im Personalbereich und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung Personal und sind zuständig für strategische HR Themen, insbesondere dem Führungskräfterecruiting - bewerben Sie sich jetzt! (spätestmögliches Eintrittsdatum Anfang Juli)

Aufgaben:

• Die strategische Beratung von Management und Führungskräften in Organisations- und Personalfragen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• HR-Projekte rund um Prozessoptimierung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung werden von Ihnen initiiert und umgesetzt.
• Sie gestalten und steuern sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Sie tragen die Prozessverantwortung für den gesamten Recruitingprozess mit Schwerpunkt auf Führungspositionen.
• Sie nutzen Performance- und HR-Controlling-Themen, um fundierte Entscheidungen und transparente Steuerung zu ermöglichen.

Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, General Management oder eine vergleichbare wirtschaftliche Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und agilen Arbeitsweisen mit und verstehen HR als strategisches Steuerungsinstrument im Unternehmen.
• Analytisches Denken fällt Ihnen leicht, Sie arbeiten gerne mit Zahlen, KPI und verstehen unternehmerische Zusammenhänge.
• Sie überzeugen durch hohe Prozessaffinität, Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie einen ausgeprägten Gestaltungswillen.
• Außerdem hilft Ihnen Ihre Ausbildung und Erfahrung im Training- und Coachingbereich bei der Weiterentwicklung der Führungskräfte.

Angebot:

• Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und ohne Kernzeit.
• Es erwartet Sie ein familienfreundliches Umfeld mit kollegialem Team und Gestaltungsspielraum.
• Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Sie profitieren von moderner Arbeitsausstattung sowie einer sehr gut erreichbaren Lage mit Park- und Fahrradabstellmöglichkeiten.
• Ihre Erfahrung zählt: Anhand Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses. Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 4.611,-

Jetzt bewerben mit Lebenslauf

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Herr Christoph Martin
HR-Management
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Tel: +43 1 5138822227

Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von wenigen Tagen zurück! Versprochen!