Global Early Talent Program - Finance (w/m/d)

Global Early Talent Program - Finance (w/m/d)

Ihre Rolle: Übernehmen Sie die Herausforderung

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Erfüllung der strategischen Unternehmensziele. Sie tragen täglich positiv zum Geschäftsbetrieb bei, indem Sie das Business aktiv unterstützen und eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Expertise im Rahmen des umfassenden Global Early Talent Programms ein.

Hauptstandort dieser Position: Eggelsberg

In dieser Rolle helfen Sie dabei, das am Laufen zu halten, was die Welt bewegt - mit sinnstiftender Arbeit, die echten Impact schafft.
Das Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Unterstützung bei der Implementierung, Bereitstellung und kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen im definierten Verantwortungsbereich.
• Mitarbeit an mehreren Projekten mit klar definierten Kennzahlen in verschiedenen Ländern, um Ihre internationale Erfahrung zu erweitern und interkulturelle Kompetenzen auszubauen.
• Termingerechte Umsetzung der Ihnen zugewiesenen Aufgaben und Projekte innerhalb des jeweiligen Einsatzzeitraums.
• Teilnahme an verpflichtenden Trainingsprogrammen (z. B. Leadership Challenge Program sowie spezifische Fachtrainings) zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen, fachlichen und Führungskompetenzen.

Aufbau des Programms

Das Programm besteht aus drei Stationen in unterschiedlichen Rollen:

• Neun Monate in Eggelsberg als Einstieg in das Unternehmen und zur Einführung in das Geschäft.
• Sechs Monate im Ausland, um die Aktivitäten von ABB in einem anderen Umfeld bzw. in einer anderen Rolle kennenzulernen und gemeinsam mit einem neuen Team an einer spannenden Aufgabe zu arbeiten sowie Ihr Netzwerk zu erweitern.
• Neun Monate in Eggelsberg, in denen Sie Ihr Wissen über das Geschäft und Ihre Funktion weiter vertiefen.

Während des gesamten Programms durchlaufen Sie eine gezielte Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen. In der letzten Rotation beginnen Sie zudem mit der Suche nach Ihrer Zielposition, die Sie nach Abschluss des Programms antreten können.

So ticken unsere Teams
Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten eng zusammen und hören nie auf zu lernen. Jede*r bringt etwas Einzigartiges mit - und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Herausforderungen zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet: Ihre Arbeit zählt. Denn der Fortschritt, den wir hier machen, hat echten Impact da draußen."

Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt

• Abgeschlossenes Masterstudium (oder gleichwertiger Abschluss) in Finance, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und -plattformen wie SAP, Excel sowie weiteren relevanten Tools.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling sowie die Fähigkeit, diese praxisnah anzuwenden.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams sowie eine ausgeprägte globale Denkweise.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Affinität zu Teamarbeit, Change Management und strategischem Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Praktika oder erste Berufserfahrung im Finanzbereich sind von Vorteil.

Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht? 

• Work-Life Balance - Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben bestmöglich zu vereinen.
• Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
• Finanzielle Vergünstigungen - Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
• Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn voranbringen.
• Inklusive Unternehmenskultur - Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Die Mindestvergütung für diese Vollzeitstelle beträgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie in Österreich EUR 3.775,27 brutto monatlich (Stand Mai 2025). Aber am liebsten sprechen wir persönlich mit Ihnen über Ihr individuelles Vergütungspaket - abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen!

Mehr über uns:

ABB's Machine Automation Division (B&R) ist ein innovatives Automatisierungsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und weiteren Niederlassungen auf der ganzen Welt. B&R ist seit 2017 Teil des Geschäftsbereichs ABB Division Robotics & Discrete Automation und beschäftigt zusammen mit der Division ABB Robotics mehr als 11.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten in mehr als 53 Ländern. Als weltweit führender Anbieter von Automatisierungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt B&R Industrieelektronik, Softwarelösungen und mechatronische Lösungen sowie Technologien für die Maschinen- und Fabrikautomatisierung. Seit 2020 umfasst das Automatisierungsportfolio von B&R auch Deltaroboter der Marke Codian. Mit seinen innovativen Lösungen setzt B&R neue Standards und übertrifft damit immer wieder die Erwartungen seiner Kunden.

Werden Sie Teil unseres Teams. Gestalten Sie Fortschritt, verändern Sie die Industrie und hinterlassen Sie mit Ihrer Arbeit Spuren in der Welt.

Run What Runs the World.

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihre Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
#RunWhatRunstheWorld

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