Mitarbeiter:in Bewohnerservice (m/w/d)

ab EUR 1.775 brutto (20h/Woche)
Einkommensband 9
ab sofort
Teilzeit

Das Aufgabengebiet

• Sie entwickeln, leiten und führen gemeinwesenorientierte Projekte im Stadtteil durch, wie beispielsweise soziokulturelle und geschlechtersensible Angebote.
• Sie unterstützen und begleiten Bewohner:innen bei der Umsetzung von Stadtteilprojekten, die der Verbesserung der Wohnumgebung und der Stadtteilentwicklung dienen.
• Zudem entwickeln Sie Maßnahmen zur Förderung von Solidarität und Integration im Stadtteil.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Projekt- und Jahresplanung der Stadtteilarbeit. Dabei vernetzen Sie verschiedene Stadtteilaktivitäten und lokale Netzwerkpartner:innen.
• Sie sind ebenfalls für die Organisation und Moderation von Veranstaltungen sowie Versammlungen verantwortlich.
• Sie bieten Sozialberatung an, vermitteln und übernehmen das Beschwerdemanagement.
• Sie unterstützen Bewohner:innen im Umgang mit Behörden und sind zudem für die Kassenführung, Rechnungsangelegenheiten und das Berichtswesen verantwortlich.

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (FH/ Universität: min. Bachelor-Niveau)
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Projektmanagementkenntnisse
• hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität (teilweise Abend- und Wochenendtermine)
• Sensibilität für die Bedürfnisse und den Bedarf des Stadtteils
• Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Humor und Neugierde auf die Vielfalt der Lebenswelten unserer Stadt
• Erfahrung in der Gemeindewesensarbeit und/oder Stadtteilarbeit von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Audiotechnik/Medientechnik von Vorteil
• Mehrsprachigkeit von Vorteil

Unser Benefits

• 60% Zuschuss zum Klimaticket Salzburg oder Fahrtkostenzuschuss
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
•  6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
• faire Bezahlung
• Diversität, Chancengleichheit, Frauenförderung und Wertschätzung
• sinnvolle und vielseitige Aufgaben für die Menschen in der Stadt
• krisensicherer Arbeitsplatz
• umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung für Ihre Gesundheit (Yoga, Pilates, Kräftigung etc.)
• attraktive eigene Krankenversicherung
• betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen

Was sonst noch wichtig ist

• Bewerbungsfrist: 9.3.2026
• Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
• Ihr Dienstort befindet sich im: Bewohnerservice Liefering
• Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.

Sie haben Fragen

... zum Aufgabengebiet? Herr Mag. (FH) Andreas Zwettler beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2936
... zu unserem Gehaltssystem? Herr Rados Nedic beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2730 Jetzt bewerben