Studentenjob (w/m/x) - Financial Crime Management (20 h/Woche)

Die Abteilung Financial Crime Management im Bereich Group Compliance ist verantwortlich für Management von Betrugs- und Korruptionsrisiken inkl. Interessenkonfliktmanagement, Kundenbeschwerden, Whistleblowing/Hinweisgeberinformationen sowie Fiscal Reporting Compliance (v.a. FATCA-, CRS-, QI-Regime) in RBI AG und in Hinblick auf Konzernsteuerung.

Auf einen Blick:

• Start: sobald wie möglich
• Stunden: 20h/Woche
• Dienstort: 1030 Wien

Deine Rolle bei uns im Team:

• Einblick in die Aktivitäten von Financial Crime Management und die komplexen Strukturen eines internationalen Konzerns
• Unterstützung der Kolleg:innen bei ihren täglichen Aufgaben, wie Bearbeitung von Betrugsthemen und Kundenbeschwerden
• Unterstützung bei der Überprüfung und Sicherung der Datenqualität und der Entwicklung von Datenverarbeitungstools
• Mitarbeit bei laufenden Prozess- und Produktverbesserungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen

Du bist bei uns richtig, wenn ...

• Du ein technisches Fach (Informatik, Wirtschaftsinformatik) an einer Universität oder Fachhochschule studierst
• Du sehr gute Englischkenntnisse besitzt und deine Kommunikationsskills in einem internationalen Umfeld perfektionieren möchtest
• Du dich mit der Programmierung in Python (Polars, FastAPI), Web-Technologien (Reactjs, node) und Umgang mit KI auskennst
• Du gerne mit Daten, Reporting und Analytics arbeitest

Klingt gut? Trifft auch Folgendes zu?

• Du bist offen, problemlösungsorientiert und kommunikativ und hast Spaß im Umgang mit Menschen
• Agiles, teamorientiertes, (jedoch auch) selbstständiges, und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist dir wichtig
• Du bringst dich aktiv in die Gestaltung und Umsetzung interner Prozesse ein
• Du hast ein großes, intrinsisches Interesse, zu lernen und die Geschäftsabläufe und Prozesse einer Großbank zu verstehen
• Du möchtest gerne in einer großen, agilen Organisation mit multikulturellen Teams arbeiten

Das können wir dir bieten

• Work & Study: sammle Praxiserfahrung im internationalen Bankenumfeld & bessere dein Student:innenkonto auf
• Flexibilität: teile dir deine Wochenstunden optimal ein
• Onboarding: genieße einen unbeschwerten Einstieg - ein Buddy aus deinem Team steht dir zur Seite
• Community: nütze die Möglichkeit und vernetze dich intern mit anderen Studierenden
• Gaumenfreuden: in unserer gesunden und stark geförderten Kantine 
• Corporate Benefits: Rabatte beim Einkaufen, gratis Museumtickets, vielfältige Sportangebote, reduzierte Mitgliedschaft im Fitnesscenter, reduziertes Jobticket u.v.m. 
• Monatsbrutto EUR 2.538,57 (Basis für 38,5 Stunden)

For questions regarding our application process, please feel free to take a look on our website or check out our FAQ.

Your contact:
Sandri Viktoria
Talent Acquisition Students & Interns

At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 17 million customers in Austria and 12 other CEE countries - what got us here, are our talented people. From the moment you join RBI, you will notice our commitment to creating a working environment where everyone can thrive. Diversity and inclusion are essential components of our vision and mission and are reflected in our values: collaboration, proactivity, learning and responsibility. Our shared mission is to provide a superior customer experience by tackling new issues such as digitalization and changing needs.

Your benefits at one sight:

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• We offer public transport benefits for commuters within and outside of Vienna - for instance, we sponsor the Wiener Linien annual ticket.
• Our staff restaurants offers a wide variety of meal options with a strong focus on healthy and organic food, vegetarian and vegan options included. And the prices are heavily subsidized.
• Benefit from numerous subsidies and discounts for cultural events and in the sports sector, e.g. subsidies for concert tickets or fitness centers.
• As an integral component of our company's DNA, we provide internal learning and growth opportunities, allowing for advancement within our organization.
• We offer flexible working hours without a core time requirement, as well as extensive hybrid work options. Additionally, employees are entitled to 30 days per year of remote work from any EU country outside Austria.
• Recognizing the significance of family to our employees, we provide family allowances, gender-neutral parental leave, a bilingual company kindergarten, and childcare during holidays.

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