Studentenjob (w/m/x) - Financial Crime Management (20 h/Woche)

Die Abteilung Financial Crime Management im Bereich Group Compliance ist verantwortlich für Management von Betrugs- und Korruptionsrisiken inkl. Interessenkonfliktmanagement, Kundenbeschwerden, Whistleblowing/Hinweisgeberinformationen sowie Fiscal Reporting Compliance (v.a. FATCA-, CRS-, QI-Regime) in RBI AG und in Hinblick auf Konzernsteuerung.

Auf einen Blick:

• Start: sobald wie möglich
• Stunden: 20h/Woche
• Dienstort: 1030 Wien

Deine Rolle bei uns im Team:

• Einblick in die Aktivitäten von Financial Crime Management und die komplexen Strukturen eines internationalen Konzerns
• Unterstützung der Kolleg:innen bei ihren täglichen Aufgaben, wie Bearbeitung von Betrugsthemen und Kundenbeschwerden
• Unterstützung bei der Überprüfung und Sicherung der Datenqualität und der Entwicklung von Datenverarbeitungstools
• Mitarbeit bei laufenden Prozess- und Produktverbesserungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen

Du bist bei uns richtig, wenn ...

• Du ein technisches Fach (Informatik, Wirtschaftsinformatik) an einer Universität oder Fachhochschule studierst
• Du sehr gute Englischkenntnisse besitzt und deine Kommunikationsskills in einem internationalen Umfeld perfektionieren möchtest
• Du dich mit der Programmierung in Python (Polars, FastAPI), Web-Technologien (Reactjs, node) und Umgang mit KI auskennst
• Du gerne mit Daten, Reporting und Analytics arbeitest

Klingt gut? Trifft auch Folgendes zu?

• Du bist offen, problemlösungsorientiert und kommunikativ und hast Spaß im Umgang mit Menschen
• Agiles, teamorientiertes, (jedoch auch) selbstständiges, und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist dir wichtig
• Du bringst dich aktiv in die Gestaltung und Umsetzung interner Prozesse ein
• Du hast ein großes, intrinsisches Interesse, zu lernen und die Geschäftsabläufe und Prozesse einer Großbank zu verstehen
• Du möchtest gerne in einer großen, agilen Organisation mit multikulturellen Teams arbeiten

Das können wir dir bieten

• Work & Study: sammle Praxiserfahrung im internationalen Bankenumfeld & bessere dein Student:innenkonto auf
• Flexibilität: teile dir deine Wochenstunden optimal ein
• Onboarding: genieße einen unbeschwerten Einstieg - ein Buddy aus deinem Team steht dir zur Seite
• Community: nütze die Möglichkeit und vernetze dich intern mit anderen Studierenden
• Gaumenfreuden: in unserer gesunden und stark geförderten Kantine 
• Corporate Benefits: Rabatte beim Einkaufen, gratis Museumtickets, vielfältige Sportangebote, reduzierte Mitgliedschaft im Fitnesscenter, reduziertes Jobticket u.v.m. 
• Monatsbrutto EUR 2.538,57 (Basis für 38,5 Stunden)

Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

Ihr Kontakt:
Sandri Viktoria
Talent Acquisition Students & Interns

Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.

Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.

Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren.

• Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
• Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
• Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
• Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
  
• Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.

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