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Teamlead Debitoren (w/m/d)

  • Vollzeit
  • ab 4.000 € monatlich
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • Über das Unternehmen
  • 51 - 100 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Teamlead Debitoren (w/m/d)

Vollzeit (38,5 Std.), Standort Wienerberg/Rivergate

Jetzt bewerben

Mach' deinen Schritt zum Fortschritt.

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.

Deine zukünftige Rolle.

  • Du leitest unser Debitoren-Team fachlich und disziplinarisch und bist für die Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Abteilungen bei Fragen zum Finanzbereich und fungierst als interne* Berater*in.
  • Du verantwortest die ,laufende Buchhaltung und das Forderungsmanagement.
  • Du treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe innerhalb der Abteilung voran und sorgst für Effizienz in den Prozessen.
  • Du überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Du arbeitest eng mit Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen und Banken zusammen und vertrittst unser Unternehmen bei Prüfungen.

Das bringt dich in die Poleposition.

  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzabteilung, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach nationalen (UGB, OR) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften.
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams sammeln.
  • Du besitzt Fundierte Kenntnisse im Steuerwesen für Österreich und die Schweiz.
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu vermitteln.
  • Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude an der Arbeit als Schnittstelle im Unternehmen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das kannst du von uns erwarten.

  • Gehalt
    Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von EUR 4.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung
  • Arbeitsumfeld
    Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.
  • Teamwork
    Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.
  • Onboarding und Weiterbildung
    6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.
  • Gesundheit und Vorsorge
    Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkrankenversicherung.
  • Vergünstigungen
    Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.
  • Work-Life-Balance
    38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
  • Events und Aktivitäten
    Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run - bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Life @Ayvens.

Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken - mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass.

Wir arbeiten zusammen

Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden.

Wir sind neugierig

Wir stellen Fragen und hinterfragen den Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter.

Wir sind authentisch

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke.

Wir sind committed

Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf, dich schon bald kennenzulernen.

Deine Anstellung erfolgt vorerst noch bei der LeasePlan Austria Fleet Management GmbH

Bei Fragen ist Ann-Kathrin Tomasich vom Recruiting Team gern unter +43 664 8599872 für dich da!

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