Mitarbeiter*in in der Lehre für begünstigt behinderte Personen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50%

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An der Medizinischen Universität Graz steht der Mensch in seiner Gesamtheit im Mittelpunkt. Handlungsleitend für unser Tun ist es, die uns anvertrauten Menschen mit ganzem Einsatz auf höchstem Niveau zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. "Pioneering Minds - Research and Education for Patients' Health and Well-being" ist es, was uns antreibt.

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Mitarbeiter*in in der Lehre für begünstigt behinderte Personen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50%

Kennung LS-HISTO-2026-003632
Lehrstuhl für Zellbiologie, Histologie und Embryologie
Beschäftigungsausmaß 50%

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

• Unterstützung der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen: Pflege des Lehrmaterial -Bestandes; Koordination der Materialanforderungen für die Lehre; Unterstützung bei der Abhaltung von Prüfungen (z. B. bei schriftlichen Prüfungen Ausgabe und Einsammeln der Prüfungsunterlagen sowie Aufsicht der Studierenden)
• Operative Unterstützung im histologischen Praktikumsbetrieb (PT): Vorbereitung der Praktikumsräume (Mikroskope, Objektträger, Materialien); Ausgabe, Sammlung und Ordnung von Lehrmaterialien; Unterstützung bei logistischen Abläufen während der Praktika
• Lehrmaterialien und digitale Lehre (unter Anleitung): Aufbereitung und Aktualisierung von Lehrmaterialien; Unterstützung bei der Betreuung von E-Learning-Plattformen (z.B. Moodle); Verwaltung und Archivierung von Lehrmaterialien; Regelmäßige Aktualisierung des Lehrmaterial[1]Bestandes (analog und digital)

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Grad der Behinderung von mindestens 50% (als Nachweis der Begünstigteneigenschaft gilt ein entsprechender Bescheid nach § 14 Abs. 1 und 2 BEinstG)
• Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (z. B. Matura, BHS, Lehre mit Praxis)
• Vorkenntnisse in histologischer Lehre für Medizinstudierende
• Erfahrung im Umgang mit mikroskopischen Präparaten
• Erfahrung in organisatorischen und/oder administrativen Tätigkeiten
• Grundlegende IT-Kenntnisse (MS Office) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:
• Englischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und serviceorientierter Umgang
• Sorgfalt und organisatorisches Geschick

Einstufung in die Verwendungsgruppe IIIa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten. Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 38.628,80. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Med Uni Graz als Arbeitgeberin fördert nachhaltig die Ausbildung und Beschäftigung von begünstigt behinderten Personen (mindestens 50% Erwerbsminderung). Wenn Sie diese Voraussetzung erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ebenso können Sie sich selbstverständlich auch jederzeit für jede passende ausgeschriebene Stelle an der Med Uni Graz bewerben.

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist über unser Online-Portal https://www.medunigraz.at/offene-stellen/.
Die Bewerbungsfrist endet am 19. Februar 2026.

LIFE BALANCE AND BENEFITS

Eine gesunde Life balance bedeutet für uns, eingebettet in das private und berufliche Umfeld mit Freude und Engagement persönlich wirksam zu werden. Kreativität, Dynamik, Mut und Offenheit über den Tellerrand hinauszudenken, neugierig und tatkräftig zu agieren und dabei den möglichen Spielraum zu nutzen zeichnet unsere Arbeit aus.

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN

• einzigartige Lehr- und Forschungsmöglichkeiten an der Medical Science City Graz und topmoderne Infrastruktur
• ein Umfeld, das Sie Familie & Beruf vereinbaren lässt
• umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung am kinderCAMPUS und bei Bedarf Dual Career Services
• internationale Mobiliät und ein unterstützendes Welcome Service
• innovative Karrierepfade am etablierten Universitätsstandort Graz
• eine krisensichere Arbeitgeberin
• umfangreiche Unternehmensrabatte
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Angebote zur Gesundheitsförderung
  (z. B. Bewegungseinheiten, Vorsorgeuntersuchungen, Coachings)
• großzügige Urlaubsregelungen
• bezahlte Mittagspause
• nachhaltige Mobilität (z. B. Fahrradförderung, Jobticket) und gute öffentliche Erreichbarkeit
• vielfältige Mitarbeiter*innen-Events
• eine exzellente Ausbildung

Wir an der Med Uni Graz sind davon überzeugt, dass die Vielfalt einer Gesellschaft der Schlüssel ist, um nicht nur weiterhin eine der aufstrebendsten jungen Universitäten weltweit zu sein, sondern auch um ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns daher unter anderem auch explizit über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

www.medunigraz.at