Organisationsentwickler:in/ Arbeitsgruppenleitung PE/OE (d/m/w)

Organisationsentwickler:in/ Arbeitsgruppenleitung PE/OE (d/m/w) - Teilzeit (ab 30 Std)/ Vollzeit

vor Ort, Hybrid

Wien

Personal & Entwicklung

Zur Leitung unserer Arbeitsgruppe Personal- & Organisationsentwicklung suchen wir ab sofort in Vollzeit/in Teilzeit ab 30 Stunden eine erfahrene Organisationsentwickler:in.

Die Umweltbundesamt GmbH (UBA) befindet sich in einer großen (digitalen) Transformation. Wir automatisieren, überprüfen unsere Aufgaben, aktualisieren Rollen, setzen Prozesse neu auf, um unnötige Bürokratie zu beseitigen. Du hilfst uns dabei, die UBA Kultur und Struktur weiterzuentwickeln und unsere Stärken weiter auszubauen, damit wir noch effizienter, flexibler und freudvoller arbeiten. Nach dem Motto "Wir sind der Placetobe im Umweltbereich."

Dein Einsatz für Umwelt & Gesellschaft

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Organisations- und Personalentwicklung
• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines engagieren OE-/PE-Teams (3-4 Mitarbeitende) wertschätzend, klar und auf Augenhöhe.
• Aktive Gestaltung und Begleitung der (digitalen) Transformation mit Fokus auf schlanke, wirksame Aufbau- und Ablauforganisationen
• Weiterentwicklung der Organisationskultur mit besonderem Augenmerk auf psychologische Sicherheit, effizientes und effektives Arbeiten sowie zeitgemäße Leistungsorientierung im öffentlichen Bereich
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Personalentwicklung
• Enge Zusammenarbeit im HR-Team zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweisen, Prozesse, Digitalisierung und HR-IT-Systeme
• Konzeption und Gestaltung wirkungsvoller Programme zur Führungskräfte- und Personalentwicklung sowie Unterstützung von Führungskräften dabei, ihre Rolle authentisch und wirksam wahrzunehmen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung (idealerweise mind. 10 Jahre) in der Organisationsentwicklung, davon mehrere Jahre in internen Rollen
• Erfahrung in der Begleitung von Organisationen unterschiedlicher Größe, Dynamik und Kultur
• Fundierte Kenntnisse in Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Erfahrung in Trainings-, Moderations- oder Beratungsrollen
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Methodenrepertoire und Erfahrung in strukturierter Projektarbeit
• Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und HR-IT-Systemen
• Führungserfahrung sowie ein systemisches, vernetztes Arbeits- und Denkverständnis
• Sehr gutes Selbstmanagement, hohe Eigenverantwortung und Offenheit für agile Arbeitsweisen

Dein Plus

• Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft.
• Vielfalt: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen schätzt, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder sexueller Orientierung.
• Flexibilität: Du kannst deine Arbeit flexibel gestalten. Unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Telearbeit, einschl. Laptop und Diensthandy helfen dir dabei.
• Work-Life-Balance: Durch unsere regelmäßige Teilnahme am Audit Beruf & Familie kannst du Familie & Arbeit gut vereinbaren.
• Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit direkter Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen absperrbaren Abstellplatz.
• Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur.

Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für diese Position gilt ein Gehalt ab EUR 5.500 brutto pro Monat (Vollzeit, All-In), mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbungsunterlagen. Deine Angaben behandeln wir natürlich streng vertraulich. Die Bewerbungsfrist endet am 20.02.2026.

Wichtig zu wissen: Wir starten mit unserem Auswahlprozess schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir unseren Auswahlprozess ab.

Ansprechperson:
Sandra Knorr
Tel: +43-(0)664 88 67 4082
E-Mail: bewerbungen@umweltbundesamt.at (Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Jobportal angenommen werden können)

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