Jurist:in im Referat Vertrags-/Beschlusswesen und Beteiligungskoordination in der Finanzdirektion

Jurist:in im Referat Vertrags-/Beschlusswesen und Beteiligungskoordination in der Finanzdirektion

Die Finanz- und Vermögensdirektion ist das finanzielle Herzstück der Stadt Graz und veranwortet zentrale Aufgaben wie Budgetvollzug, Finanzplanung und Beteiligungsmanagement. Damit schafft sie die Basis für eine stabile und zukunftsfähige Entwicklung der Stadt.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams suchen wir eine:n Jurist:in für den Schwerpunkt Vertrags-/Beschlusswesen und Beteiligungskoordination. In dieser verantwortungsvollen Position leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zur finanziellen Zukunft der Stadt Graz.

Ihr Beitrag bei uns

• Strategische Ausrichtung der einzelnen Beteiligungsunternehmen entsprechend den Zielen der Stadt Graz
• Optimierung des Beteiligungsportfolios, inklusive Überprüfung von Aufgaben und Umsetzung notwendiger Anpassungen (z. B. Gründung, Abtretung, Verkauf von Unternehmensanteilen)
• Aufbereitung von Berichten als Entscheidungsgrundlage für den Gemeinderat im Zusammenhang mit den städtischen Beteiligungen
• Überwachung der Geschäftstätigkeit der städtischen Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem internen Beteiligungscontrolling
• Juristische Beratung und Beantwortung von Anfragen (z. B. durch Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gemeindeaufsicht)

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• Berufserfahrung, idealerweise im Unternehmens-, Vertrags- oder Gesellschaftsrecht
• Erfahrungen in der Beteiligungsverwaltung sowie Kenntnisse im Bereich Compliance sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis wie auch Kenntnisse im Umgang mit Bilanzen
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie ein souveränes, fachlich fundiertes Auftreten - insbesondere in der adressatengerechten Vermittlung komplexer Inhalte gegenüber Geschäftsführungen, politischen Entscheidungsträger:innen und Aufsichtsrät:innen
• Offene sowie teamorientierte Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und digitalen Tools

Was Sie bei uns erwartet

• Mitarbeit in einem engagierten Jurist:innen-Team mit der Chance, einen sichtbaren Beitrag zur nachhaltigen und transparenten Gestaltung öffentlicher Beteiligungen zu leisten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit kombiniert mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
• Gleitende Arbeitszeit und Home-Office nach Vereinbarung
• Ein „Klimaticket Steiermark"
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Ein hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum
• Regelmäßige, zweijährige Gehaltsvorrückungen und eine Pensionskassenregelung. Eine Jubiläumszuwendung nach 25/40 Dienstjahren
• Die 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus 3 bzw. 2 weitere Urlaubstage jährlich ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr
• Auf Grund gesetzlicher Regelungen sind wir verpflichtet, in der Stellenausschreibung ein Mindestgehalt von 3.584 Euro brutto mtl. (für eine Vollzeitbeschäftigung) anzuführen. Das tatsächliche Gehalt ist Ergebnis der Anrechnung Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrungen (Vordienstzeiten).

Frauenförderung bei der Stadt Graz

Die Grazer Stadtverwaltung arbeitet aktiv an der Gleichstellung von Frauen und Männern.
Was tun wir, wenn Frauen in einem Bereich unterrepräsentiert sind? Dann nehmen wir bei gleicher Eignung so lange bevorzugt Frauen auf, bis das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen ist.

Inklusionsstrategie der Stadt Graz

Die Stadt Graz hat sich mit der Inklusionsstrategie dazu verpflichtet, bestehende Benachteiligungen und Diskriminierungen abzubauen und Teilhabe zu fördern.
Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ein möglicher Arbeitsplatz ist barrierefrei gestaltet; bei Bedarf erfolgen zusätzliche Adaptierungsmaßnahmen.

Diese Aufgabe interessiert Sie?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 1. März 2026. Hier geht's zur Onlinebewerbung

Sie haben noch Fragen?

Die Mitarbeiterinnen des Recruitings beantworten diese gerne:
Tel. +43 316 872 2580 oder 2582.

Für die Stadt Graz:

Der Stadtsenatsreferent für das Personalwesen