Data Steward - Core Facility Computational Bioanalytics

Allgemeines Universitätspersonal: Fundament für Weiterentwicklung

Sie schaffen das beflügelnde Fundament für Fortschritt und gehören damit zur Basis des Pioniergeists, aus dem sich der Erfolg unserer Universität speist. Denn dieser wird maßgeblich durch die Fachexpertise unseres allgemeinen Universitätspersonals gestützt. Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale ausschöpfen können. Die verschiedenen Bereiche bieten herausfordernde Tätigkeitsfelder in einem spannenden und gesellschaftlich höchst relevanten Umfeld - von der Personalarbeit über Finanzmanagement hin zu administrativen Tätigkeiten und vieles mehr. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns!

Die Abteilung Zentrum für Medizinische Forschung sucht eine/n

Data Steward - Core Facility Computational Bioanalytics

Kennzahl: A-ZMF-2026-003614
Bewerbungsfrist: 12.02.2026

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

• Aufbau und Pflege eines forschungsgeleiteten Brustkrebs-Bioregisters (inkl. Daten- und Metadatenmodelle)
• Etablierung und Pflege durchsuchbarer Datenkataloge
• Harmonisierung und Standardisierung heterogener Datenquellen (molekulare Diagnostik, Bildgebung, klinische Routinedaten, PROMs/PREMs)
• Konzeption, Umsetzung und Wartung von ETL-Prozessen (Extraktion, Transformation, Laden) aus klinischen und Forschungsquellen
• Mitarbeit bei der Implementierung und Nutzung interoperabler Standards und Terminologien (z. B. HL7 FHIR, OMOP CDM, DICOM, SNOMED CT, LOINC)
• Definition und Umsetzung von Datenqualitätsprozessen (Validierung, Plausibilisierung, Deduplikation, Versionierung)
• Enge Zusammenarbeit mit klinischen Teams, Forschenden, IT und Datenschutz
• Aufbau und Mitarbeit in einem österreichweiten Data-Steward-Netzwerk Wissenstransfer, Schulungen und Community-Building
• Erstellung von Richtlinien, SOPs und Schulungsunterlagen; Berichterstattung an Projektleitung und Stakeholder

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Abgeschlossenes Master-Studium in Biologie, Informatik, Medizinischer Informatik, Data Science, Bioinformatik oder verwandten Disziplinen
• Praxiserfahrung im Datenmanagement im Gesundheitswesen und/oder in der biomedizinischen Forschung
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken sowie SQL Kenntnisse
• Erfahrung mit REDCap, Clincase oder ähnlichen EDC-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

• Interesse oder Kenntnisse in Datenmodellierung, Metadatenmanagement und Interoperabilitätsstandards (z. B. FHIR, DICOM, OMOP)
• Interesse oder Erfahrung mit OHDSI-Ökosystem (OMOP, Atlas), FHIR-Servern/Terminology Services
• Interesse oder Erfahrung mit Datenqualitätsmethoden, mit klinischen Datenbankensystemen (KIS), in Dokumentation und FAIR-Prinzipien
• Kenntnisse im Datenschutzmanagement
• Bereitschaft zur einschlägigen Weiterbildung in dieser Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständiges und präzises Arbeiten
• Abgeschlossener Data Steward Kurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren

Eintrittsdatum: 02.03.2026

befristet auf 2 Jahre

mit Option auf Verlängerung

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 48.304,20. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen - einfach und bequem über unser Online-Portal

LIFE BALANCE AND BENEFITS

Eine gesunde Life balance bedeutet für uns, eingebettet in das private und berufliche Umfeld mit Freude und Engagement persönlich wirksam zu werden. Kreativität, Dynamik, Mut und Offenheit über den Tellerrand hinauszudenken, neugierig und tatkräftig zu agieren und dabei den möglichen Spielraum zu nutzen zeichnet unsere Arbeit aus.

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN

• einzigartige Lehr- und Forschungsmöglichkeiten an der Medical Science City Graz und topmoderne Infrastruktur
• ein Umfeld, das Sie Familie & Beruf vereinbaren lässt
• umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung am kinderCAMPUS und bei Bedarf Dual Career Services
• internationale Mobiliät und ein unterstützendes Welcome Service
• innovative Karrierepfade am etablierten Universitätsstandort Graz
• eine krisensichere Arbeitgeberin
• umfangreiche Unternehmensrabatte
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Angebote zur Gesundheitsförderung
  (z. B. Bewegungseinheiten, Vorsorgeuntersuchungen, Coachings)
• großzügige Urlaubsregelungen
• bezahlte Mittagspause
• nachhaltige Mobilität (z. B. Fahrradförderung, Jobticket) und gute öffentliche Erreichbarkeit
• vielfältige Mitarbeiter*innen-Events
• eine exzellente Ausbildung

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

www.medunigraz.at