Backoffice Mitarbeiter:in für Kundeninbetriebnahmen von Glasfaserprodukten

Backoffice Mitarbeiter:in für Kundeninbetriebnahmen von Glasfaserprodukten

Alpen Glasfaser GmbH

Wir sind die größte private Glasfaserausbau-Initiative Österreichs. Bis 2030 investieren wir 1 Milliarde Euro in den Ausbau von mehr als 650.000 neuen Highspeed-Internetanschlüssen für Haushalte und Betriebe (FTTH). Wir machen ländliche Gebiete zu attraktiven und wettbewerbsfähigen Orten zum Leben und Arbeiten.

Unser Homes Connect and Operations Team bringt das glasfaserschnelles Internet direkt zu unseren Kund:innen. In dieser Rolle tragen Sie wesentlich zur strukturierten Abwicklung zentraler operativer Prozesse bei und arbeiten dabei eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen.

Die Verantwortung & Ziele der Position

• Prüfung von Rechnungen der Auftragnehmer:innen und Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungsprozesses
• Vor- und Nachbereitung von Leitungsrechten für den Vertrieb
• Pflege von Kund:innen-, Eigentümer- und Hausverwaltungsdaten
• Enge Abstimmung mit den internen Abteilungen (z.B. Kundenaktivierung, Verrechnung) und externen Partner:innen
• Mitwirkung bei der Etablierung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effektivität

Sie trauen sich zu, mit der Erfüllung oben beschriebener Aufgaben zu und bringen diese Skills mit:

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Branchenerfahrung von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen
• Hohe digitale Kompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in anspruchsvollen Situationen.

Kooperativ und effektiv erreichen wir gemeinsam die Individual-, Positions-, Team- und Unternehmensziele - pragmatisch sowie lösungsorientiert. Dabei kommunizieren wir empathisch, partizipativ und wertschätzend. Meinungs- und Ideenvielfalt fördern wir. Diese Werte sollten Sie teilen.

Ihre Vorteile

• Das Mindestgehalt, inkl. aller Gehaltsbestandteile, für diese Position beträgt 55.000 EUR jährlich. Bereitschaft zur Überbezahlung besteht.
• Einstufung lt. KV für alternative Telekommunikationsunternehmen
• 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Dienstjahr
• Essenszuwendung
• Mobilitätszuschuss
• Gesundheitsförderung
• Moderne IT-Ausstattung, auch zur Privatnutzung
• Rabatte in vielen Shops und online, vergünstigter privater Internettarif bei Magenta
• Firmenevents
• Wir bieten einen hohen mobilen Arbeitsanteil (Homeoffice) an, gleichzeitig ist regelmäßige Anwesenheit im Wiener Büro nötig.
• Führungskräfte und Unternehmensleitung, die ein modernes Menschen- und Führungsbild vorleben.
• Ein Unternehmen, das für die Zukunft Österreichs im digitalen Zeitalter die essentielle kritische Infrastruktur bereitstellt.
• Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, ohne Dresscode im dynamischen internationalen Umfeld der Telekommunikation

Nächste Schritte

Ein Klick auf die Schaltfläche "Bewerbung abschicken" und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Erfahrungen hinter Ihrem Profil.

Zunächst wird sich das Personalteam melden und grundsätzliche Fragen klären sowie Schnittmengen in Bezug auf Ziele und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Bitte zögern Sie nicht, uns deswegen zu kontaktieren. Sie erreichen uns unter jobs@alpenglasfaser.at.

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