Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.

Ressourcenplanung Senior

Dienstort: Wien

Ihr Aufgabengebiet

• Sie gestalten eine zukunftsorientierte Ressourcenplanung, die unsere Projekte, Teams und technischen Bereiche bestmöglich unterstützt und weiterentwickelt in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung der Abteilung Objekttechnik
• Sie behalten die Auslastung unserer Werkstätten und des Personals im Blick, analysieren diese und helfen dabei Potentiale zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen
• Entwicklung flexibler Einsatzmodelle für technische Ressourcen und unser Personal, die moderne Arbeitsweisen ermöglichen
• Strukturierte Analyse und Dokumentation von Prozessen, Aufgaben und Arbeitszeit-modellen, um strategische Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung, inklusive Modernisierung von Abläufen und Einführung neuer Technologien
• Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie Unterstützung der Teams dabei, Rollen und Aufgaben weiterzuentwickeln
• Aufbau und Pflege effizienter Kommunikations- und Abstimmungswege mit internen Teams und externen Partner*innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, HAS);
  weiterführende Ausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, Betriebsorganisation und/ oder technischer strategischer Ressourcenplanung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Inhalte und deren Präsentation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Technisches Grundverständnis oder Bereitschaft zur Einarbeitung in technische
  Themen
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Handlungsspielraum
• Modern ausgestattetes Büro und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit für Homeoffice-Tage
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung durch Betriebsärzt*innen
• Essensgutscheine, Angebote und Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel

Für diese Position ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 3.500,00 brutto pro Monat (40 Wochenstunden/Gleitzeit) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.