Produktionsmitarbeiter:in im Bereich Beize - Regeneration

• Job-ID: V000011472
• Einsatzort: Linz
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Bedienung und Überwachung unserer Regenerationsanlagen zur Aufbereitung von Beizlösungen
• Umfassende Einarbeitung in die chemischen und verfahrenstechnischen Abläufe der Regeneration
• Sicherstellung eines stabilen und umweltgerechten Betriebs der Regenerationsprozesse
• Steuerung und Kontrolle automatisierter Systeme zur Rückgewinnung und Wiederverwertung von Prozessmedien
• Durchführung von Analysen und Qualitätskontrollen an regenerierten Lösungen
• Mitwirkung bei Wartungsarbeiten sowie Unterstützung bei Reparaturen an der Regenerationsanlage

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallbereich
• Kran- (Lauf-Bock-Portal) und Staplerschein von Vorteil
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsweisen
• Bereitschaft zur Integration in Schichtgruppen und ein kollegiales Miteinander
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist
• Eigenverantwortliches Handeln
• Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung
• Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen 4er-Schichtmodell

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.804,73 brutto (14 mal p.a.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu EUR 3.750,00 möglich.

• bis zu EUR 3.750,00 brutto inkl. Zulagen
• Teilzeitvereinbarung mit 34,4 Wochenstunden
• Schichtmodell mit zusätzlichen Freischichten

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenevents
• Parkplatz

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Beim Beizprozess wird das warmgewalzte Vormaterial entzundert und somit gereinigt.
Die eingesetzten Beizmedien führen wir im Kreislauf. Die dabei entstehenden Nebenprodukte werden extern vermarktet.
Im anschließenden Kaltwalzprozess reduzieren wir die Warmbanddicken um bis zu 80%, wobei hier neben der Einhaltung der exakten Kaltbanddicke den Parametern Planheit und Rauheit höchste Beachtung geschenkt wird.
Das Fertigen von besten Oberflächengüten und das Einhalten der engsten Toleranzen ist unser Kerngeschäft.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: http://www.voestalpine.com/stahl

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Roland Beneschek
+43 50304 15 77624

Fachbereich:
Christian Diesenreither
+43 50304 15 73107