Job ID: 11457

Senior-Immobilienverwalter:in (m/w/d) - Verantwortung mit Sinn

EUR 50.000,-

EUR 68.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: St Pölten | Branche: Immobilien | Berufserfahrung: 3-5 Jahre

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir!

Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im gemeinnützigen Wohnbau, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die umfassende Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wohnen, sozialer Verantwortung und langfristiger Qualität.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und verwalten Wohnimmobilien nach WGG, MRG und WEG in wirtschaftlicher sowie technischer Hinsicht.
• Die kompetente Beratung und laufende Betreuung von Mieter:innen und Eigentümer:innen sowie die Abhaltung von Mieter- und Eigentümerversammlungen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Mieter:innen, Eigentümer:innen, Behörden und externen Fachfirmen professionell zur Verfügung.
• Die vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau, idealerweise ergänzt durch die Befähigungsprüfung für Immobilienverwalter:innen oder ein FH-Studium im Bereich Immobilienmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wird vorausgesetzt.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP zeichnen Sie aus.
• Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Das Angebot:

• Unser Kunde bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
• Sie erwartet ein wertschätzendes Miteinander mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch Mentoring, Feedbackgespräche sowie gezielte Aus- und Weiterbildungen unterstützt.
• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-- (Basis Vollzeit, 38h/Woche) dotiert, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Frau Tanja Weigl
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 732 230 333 423

Sie möchten Ihre fachliche Expertise in der Immobilienverwaltung in einem Umfeld einbringen, das Verantwortung, Stabilität und Sinn verbindet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemäß unseren Werten FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns verlässlich und zeitnah bei Ihnen zurück - persönlich und transparent.