Koordinator Elektromontage Industrie / Supervisor Electrical Installation (m/w/d)

Koordinator Elektromontage Industrie / Supervisor Electrical Installation (m/w/d)

Industrieprojekte | Baustellenverantwortung | Linz & DACH-Raum

22.05.2026   Job-Nr.: 215928

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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Du koordinierst elektrotechnische Montagearbeiten auf Baustellen im Industrieumfeld
• Du führst Montageteams sowie Subunternehmen und planst deren Einsatz
• Du steuerst Termine, Qualität und Sicherheitsvorgaben im laufenden Projekt
• Du bist zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Kunden und ausführende Teams
• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort und greifst bei Abweichungen aktiv ein
• Du dokumentierst Fortschritt sowie Änderungen im Baustellen/Montageverlauf

Skill-Set

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Werkmeister o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung auf Baustellen im elektrotechnischen Umfeld
• Praxis in der Koordination von Montagearbeiten, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Hintergrund z. B. als Obermonteur, Montageleiter oder in vergleichbarer Funktion
• Durchsetzungsstärke, Organisationsfähigkeit und hands-on Mentalität
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Führerschein B
• Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen im DACH-Raum (ca. 50-80 %)

Worauf man sich freuen kann

• Modernes Equipment: Laptop, Smartphone und alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst
• Zusätzliche projektbezogene Zulagen und Benefits
• Langfristige Industrieprojekte mit hoher technischer Relevanz
• Stabiler Arbeitgeber in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Attraktive Extras: Mitarbeiterprämien, Rabatte, Geschenke und ein sicherer Arbeitsplatz
• Top-Infrastruktur: Gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz und flexible Arbeitszeiten

Benefits

• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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