Nachwuchsführungskraft für unsere Fertigung HTL – Absolventen (m/w/d)

Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand & Decke mit Sitz in Admont. Der Name „Admonter" ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließliche Fertigung vor Ort in Admont. Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und an Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Um unseren hohen technischen und qualitativen Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir zur raschen und effizienten Verstärkung unseres Teams in der Produktion eine/n

Nachwuchsführungskräfte für unsere Fertigung HTL - Absolventen (m/w/d)

Sie werden einem erfahrenen Fertigungsleiter in der Produktion zugeteilt und werden nach einer Ersteinschulungsphase als Assistent des Fertigungsleiters oder für diverse Projekttätigkeiten eingesetzt. In dieser Position erlernen Sie schrittweise die diversen Produktionsprozesse. Sie sind zuständig für Maschineninbetriebnahmen, Qualitätsthemen, laufende Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie für die Erfassung von Arbeitsanleitungen zu den jeweiligen Prozessabläufen. Diverse Projekttätigkeiten und Personalführungsaufgaben zählen ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag.

In dieser Position erlernen Sie alle notwendigen Skills, um als Nachwuchsführungskraft im Hause Admonter gemeinsam zum Unternehmenserfolg beizutragen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische- oder holztechnische Ausbildung
• Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
• Hands-On-Mentalität und Spaß an der Arbeit im Team
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen Stelle in einem international tätigen Unternehmen interessiert sind, über die notwendigen Anforderungen verfügen und gerne in einem kompetenten Team arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein interessantes Gesamtpaket.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird im Hause Admonter gerne unterstützt. Wenn Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz wichtig ist, dann sind Sie bei uns richtig. Flexible Zeitmodelle und die Möglichkeit an betrieblichen Gesundheitsprogrammen teilzunehmen, zählen ebenso zu den Zusatzbenefits, wie ein großer nahegelegener Firmenparkplatz, günstige Mittagsmenü-Möglichkeiten, betriebliche Jausenstütze und jährliche Präsente. Eine flache Hierarchie und Du-Kultur tragen zu einer offenen und freundschaftlichen Kommunikation bei. Im Sinne einer ausgewogenen Unternehmenskultur legen wir Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sabine Stachl
Human Resource Management
bewerbungen@stiftadmont.at

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung - und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.